企业培训是干什么的？解析企业培训的重要性与必要性

企业培训是指企业为了提高员工的技能和素质，而对员工进行的一种培训活动。企业培训的目的是为了提高员工的工作能力，使员工更好地适应企业的发展需求，从而提高企业的生产效率和经济效益。

企业培训的一个重要目的是提高员工的技能。随着科技的不断发展，企业的生产方式和技术也在不断更新换代。为了适应这种变化，员工需要不断地学习新知识和新技能。企业培训可以帮助员工掌握新技能，提高工作效率。

例如，一家制造企业新引进了一种新的生产设备，员工需要掌握这种设备的操作技能。企业可以通过培训的方式，让员工学习新设备的使用方法和操作技巧，提高员工的技能水平，从而提高生产效率。

企业培训的另一个目的是提高员工的素质。员工的素质不仅包括专业技能，还包括道德素质、心理素质等方面。企业可以通过培训的方式，提高员工的素质，使员工更好地适应企业的发展需求。

例如，一家企业为了提高员工的服务意识，可以组织一次服务意识培训。通过培训，员工可以了解到服务的重要性，掌握服务技巧，提高服务质量，从而提高企业的竞争力。

企业培训还可以提高员工的士气。员工参加培训可以增加他们的自信心和归属感，从而提高员工的工作积极性和工作热情。

例如，一家企业为了提高员工的团队合作能力，可以组织一次团队合作培训。通过培训，员工可以了解到团队合作的重要性，掌握团队合作技巧，增强团队凝聚力，提高员工的士气。

企业培训还可以提高企业的形象。员工参加培训可以感受到企业对员工的关心和支持，从而增强员工对企业的认同感和忠诚度。

例如，一家企业为了提高员工的安全意识，可以组织一次安全培训。通过培训，员工可以了解到安全的重要性，掌握安全技巧，减少安全事故的发生，提高企业的形象。

企业培训还可以提高企业的竞争力。员工参加培训可以提高员工的工作效率和工作质量，从而提高企业的生产效率和经济效益。

例如，一家企业为了提高员工的销售能力，可以组织一次销售培训。通过培训，员工可以了解到销售技巧和方法，提高销售能力，增加销售额，提高企业的竞争力。

综上所述，企业培训是提高员工技能和素质、提高员工士气、提高企业形象和竞争力的重要手段。企业应该根据自身的发展需求和员工的实际情况，制定合适的培训计划，为员工提供全方位的培训服务，从而实现企业和员工的共同发展。