在企业员工培训中，选择合适的礼物可以增强员工的参与感和积极性，同时也可以表达企业对员工的关心和感谢。那么，企业员工培训礼物送什么呢？下面从几个维度来探讨一下。
一、实用维度实用的礼物是员工们最欢迎的。例如，高品质的笔记本、笔、文件夹等办公用品，可以帮助员工更好地记录和整理培训内容。此外，保温杯、雨伞、充电宝等日常用品也是不错的选择，它们可以在员工的生活中发挥实际作用。
另外，一些与培训内容相关的实用工具也是很好的礼物。比如，如果培训内容涉及到电脑技能，那么一款电脑周边产品，如鼠标、键盘、耳机等，会让员工感到非常实用。如果培训内容涉及到健康管理，那么一些健康小礼品，如按摩器、健身器材等，也会受到员工的喜爱。
二、个性化维度个性化的礼物可以让员工感受到企业的用心和关怀。例如，定制的 T 恤、帽子、徽章等，可以让员工在培训中展现出团队的凝聚力和归属感。此外，定制的文具、杯子、手机壳等，也可以让员工在日常生活中使用，同时也能起到宣传企业的作用。
另外，一些个性化的体验式礼物也是很好的选择。比如，为员工提供一次专业的摄影服务、一次美容护理、一次健身课程等，让员工在培训之余，也能享受到一些特别的待遇。这些个性化的礼物可以让员工感受到企业对他们的关注和重视，从而增强员工的忠诚度和归属感。
三、激励维度激励性的礼物可以激发员工的积极性和创造力。例如，一些与职业发展相关的礼物，如书籍、培训课程、证书等，可以帮助员工提升自己的能力和竞争力。此外，一些奖励性的礼物，如奖金、礼品卡、旅游机会等，也可以让员工感受到自己的努力得到了认可和回报。
另外，一些具有挑战性的礼物也是很好的选择。比如，为员工提供一次参加行业会议、研讨会、比赛等的机会，让员工在挑战中提升自己的能力和经验。这些激励性的礼物可以让员工感受到企业对他们的期望和信任，从而激发员工的工作热情和创造力。
四、文化维度企业文化是企业的灵魂，送一些与企业文化相关的礼物可以让员工更好地了解和认同企业文化。例如，企业的文化衫、文化手册、企业文化纪念品等，可以让员工在日常生活中感受到企业文化的氛围。此外，一些与企业文化相关的活动，如团建活动、文化讲座、文化比赛等，也可以让员工更好地了解和认同企业文化。
另外，一些具有文化内涵的礼物也是很好的选择。比如，一些传统文化艺术品、手工艺品、书籍等，可以让员工在欣赏和学习中感受到文化的魅力。这些文化维度的礼物可以让员工更好地了解和认同企业文化，从而增强员工的凝聚力和归属感。
五、情感维度情感维度的礼物可以让员工感受到企业的温暖和关怀。例如，一些温馨的小礼品，如鲜花、巧克力、贺卡等，可以让员工在培训中感受到企业的关心和祝福。此外，一些与员工个人兴趣爱好相关的礼物，如音乐专辑、电影票、运动器材等，也可以让员工感受到企业对他们的关注和了解。
另外，一些具有纪念意义的礼物也是很好的选择。比如，为员工制作一本培训纪念册、拍摄一段培训视频、制作一个培训纪念品等，让员工在培训结束后，也能留下美好的回忆。这些情感维度的礼物可以让员工感受到企业的温暖和关怀，从而增强员工的忠诚度和归属感。
综上所述，企业员工培训礼物的选择需要从多个维度来考虑。实用、个性化、激励、文化和情感维度的礼物都可以让员工感受到企业的关心和感谢，从而增强员工的参与感和积极性。在选择礼物时，企业需要根据员工的需求和喜好，以及培训的内容和目的，来选择合适的礼物。同时，企业也需要注意礼物的质量和价格，避免选择过于昂贵或过于廉价的礼物。
