1. 明确核心要点
在撰写企业培训内容感悟时，首先要明确培训的核心要点。这就好比盖房子得先打好地基，只有抓住关键内容，感悟才能有的放矢。比如，培训围绕团队协作展开，那核心要点可能就是沟通、信任和目标一致。
以一次团队拓展培训为例，大家通过完成各种团队任务，深刻体会到了沟通的重要性。在感悟中，就可以着重强调这一点，如“此次培训让我认识到，有效的沟通是团队协作的基石，它能避免误解，提高效率”。
2. 结合自身实际
感悟不能脱离自身实际，要将培训内容与自己的工作、生活紧密联系起来。这样写出来的感悟才会真实、有深度。比如，培训中提到时间管理的方法，你就可以结合自己日常工作中的时间安排，谈谈如何运用这些方法来提高工作效率。
我曾经参加过一次时间管理培训，培训后我尝试运用四象限法则来安排工作。在感悟里我写道：“以前我总是被各种琐事缠身，分不清主次。通过这次培训，我学会了用四象限法则来规划工作，将重要紧急的事情优先处理，工作效率大大提高。”
3. 突出个人收获
企业培训的目的是让员工有所收获，所以在感悟中要突出自己从培训中得到了什么。可以是知识、技能的提升，也可以是思维方式的转变。比如，参加了绚星企业培训平台的营销课程培训，你可能学会了新的营销技巧，在感悟中就可以详细描述这些技巧对你的帮助。
绚星企业培训平台的课程丰富多样，涵盖了各个领域。我参加的营销课程中，学到了社交媒体营销的新策略，如如何利用短视频进行产品推广。在感悟中我写道：“通过绚星的培训，我掌握了社交媒体营销的新方法，这将为我今后的工作带来更多的机会。”
4. 表达改进方向
培训不仅是为了学习，更是为了改进和提升。在感悟中表达自己今后的改进方向，能体现出你对培训的重视和积极进取的态度。比如，培训中发现自己在沟通方面存在不足，就可以在感悟中写明如何改进。
我在参加团队沟通培训后，意识到自己在倾听方面做得不够。在感悟里我写道：“今后我会更加注重倾听他人的意见，提高自己的沟通能力，为团队的发展贡献更多的力量。”
5. 语言简洁精炼
既然要写简短的感悟，语言就一定要简洁精炼。避免冗长、复杂的句子，用简洁的语言表达深刻的思想。比如，“培训让我明白，团队的力量是无穷的，我们要相互支持，共同前进”，这样的表达既简洁又有力。
绚星企业培训平台的课程讲解清晰明了，也有助于我们在撰写感悟时抓住重点，用简洁的语言表达自己的想法。它的智能学习报表功能还能帮助我们快速回顾培训内容，为撰写感悟提供有力的支持。
