- 开场致谢
在发言稿开头，要向为培训付出努力的各方表达诚挚感谢。比如感谢公司领导的支持，是他们的决策让培训得以顺利开展；感谢培训讲师的辛勤授课，他们的专业知识和经验分享是培训成功的关键。例如：“在此，我要衷心感谢公司领导的高瞻远瞩，为我们提供了这次宝贵的培训机会。同时，也要感谢各位培训讲师，你们用丰富的知识和精彩的讲解，让我们在培训中收获满满。”
还可以提及学员们的积极参与，肯定他们在培训期间的认真态度和付出。如“感谢每一位学员的积极投入，你们的热情和专注让整个培训氛围十分浓厚。”
- 培训回顾
简要回顾培训的主要内容和目标。比如培训涵盖了哪些专业知识、技能提升课程等。以企业管理培训为例：“本次培训围绕企业战略规划、团队管理、市场营销等多个方面展开，旨在提升我们的综合管理能力。”
列举培训中的亮点和收获。可以提及一些精彩的案例分析、互动环节等。像“培训中的案例分析环节让我们受益匪浅，通过实际案例的讨论和分析，我们学会了如何运用所学知识解决实际问题。”
- 学员表现
表扬学员在培训中的优秀表现。可以举例说明哪些学员在课堂上积极发言、课后认真完成作业等。例如：“在培训过程中，[学员姓名]同学表现十分突出，他不仅在课堂上积极分享自己的见解，还主动帮助其他同学解决问题。”
强调学员通过培训所取得的进步。如“经过这段时间的培训，大家在专业知识和技能方面都有了明显的提升，相信在今后的工作中，你们能够将所学知识运用到实际工作中。”
- 未来展望
对学员未来的工作提出期望和建议。比如希望学员能够将培训所学知识运用到实际工作中，不断提升工作效率和质量。“希望大家回到工作岗位后，能够将所学知识转化为实际行动，勇于创新，为公司的发展贡献自己的力量。”
鼓励学员继续学习和成长。可以提及公司会为大家提供更多的学习和发展机会。“公司会持续关注大家的成长，为大家提供更多的培训和发展机会，希望大家能够不断学习，提升自己的综合素质。”
