企业培训师是一个在企业发展中起着重要作用的专业人士。他们通过专业的知识和技能，帮助企业提升员工的能力和素质，从而提高企业的竞争力。那么，企业培训师属于什么专业的人士呢？
一、教育学专业
教育学专业是培养教育工作者的专业，包括教师、教育管理人员等。企业培训师也需要具备教育学的知识和技能，如教学设计、教学方法、教学评估等。
二、心理学专业
心理学专业是研究人类心理现象和行为的专业，包括认知心理学、发展心理学、社会心理学等。企业培训师需要了解员工的心理需求和行为特点，以便更好地设计培训课程和教学方法。
三、管理学专业
管理学专业是培养管理人才的专业，包括企业管理、人力资源管理、市场营销管理等。企业培训师需要具备管理学的知识和技能，如团队管理、项目管理、绩效管理等。
四、行业专业知识
企业培训师需要具备所在行业的专业知识和技能，以便更好地了解员工的工作需求和行业发展趋势。例如，在制造业中，企业培训师需要了解生产流程、质量管理、安全生产等方面的知识；在服务业中，企业培训师需要了解客户服务、市场营销、财务管理等方面的知识。
五、培训技能
企业培训师需要具备培训技能，如教学设计、教学方法、教学评估等。此外，企业培训师还需要具备良好的沟通能力、表达能力、组织能力和协调能力。
六、实践经验
企业培训师需要具备丰富的实践经验，以便更好地了解员工的工作需求和行业发展趋势。此外，实践经验还可以帮助企业培训师更好地掌握培训技能和教学方法。
综上所述，企业培训师是一个综合性的专业人士，需要具备教育学、心理学、管理学、行业专业知识、培训技能和实践经验等方面的知识和技能。只有具备这些知识和技能，企业培训师才能更好地为企业提供培训服务，帮助企业提升员工的能力和素质，从而提高企业的竞争力。
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