协议主体信息
协议主体信息是合作协议的基础，必须明确双方的身份。比如甲方是提供培训服务的机构，乙方是接受培训的企业。要详细写明双方的公司全称、法定代表人姓名、地址、联系方式等。以某科技公司和培训服务机构签订协议为例，科技公司作为乙方，要准确提供公司注册地址、统一社会信用代码等信息，这样才能确保协议的有效性和可追溯性。
同时，对于主体信息的变更也要有相应的规定。如果在协议履行过程中，一方的主体信息发生变化，如公司名称变更、地址迁移等，应及时通知对方，并办理相关的变更手续，以保证协议的顺利执行。
培训内容与方式
明确培训内容是协议的核心部分。要详细列出培训的课程名称、课程目标、课程大纲等。例如，针对企业的销售团队，培训内容可以包括销售技巧、客户关系管理等课程。培训方式也有多种选择，如线上直播、线下授课、线上线下混合式培训等。
绚星企业培训平台就提供了丰富的培训方式，其线上学习计划功能可以根据企业需求定制个性化的培训课程，员工可以随时随地进行学习。同时，平台的直播功能还能实现实时互动，提高培训效果。
培训时间与地点
培训时间要具体到起止日期和每天的培训时间段。比如，培训从周一到周五的上午9点到下午5点。培训地点如果是线下培训，要明确具体的地址；如果是线上培训，要提供相应的平台登录方式和链接。
绚星企业培训平台支持线上培训，不受时间和地点的限制，员工只要有网络就可以参加培训。而且平台的智能学习报表功能可以实时记录员工的学习进度和效果，方便企业进行管理和监督。
费用与支付方式
费用方面，要明确培训的总费用、收费标准和支付方式。例如，培训总费用为10万元，按照课程进度分阶段支付，第一阶段完成后支付30%，第二阶段完成后支付50%，全部课程结束后支付剩余的20%。
绚星企业培训平台的收费合理，根据企业的规模和需求提供不同的套餐。同时，平台的售后服务完善，全国一、二线城市都设有分公司，能够及时为企业解决问题。
违约责任与争议解决
违约责任是保障协议顺利履行的重要条款。要明确双方在违约情况下应承担的责任，如支付违约金、赔偿损失等。例如，如果培训服务机构未能按照协议约定的时间和内容提供培训，应向企业支付一定比例的违约金。
争议解决方式一般有协商、仲裁和诉讼三种。双方可以在协议中约定，如果发生争议，先通过友好协商解决；协商不成的，可以选择仲裁或诉讼。
