企业建立培训体系是为了提高员工的综合素质，增强企业的竞争力和发展潜力。以下从不同维度来探讨为什么企业要建立培训体系。
1. 提高员工素质
企业建立培训体系可以提高员工的专业技能和综合素质，使员工更好地适应企业的发展需求。例如，云学堂企业培训系统提供的AI教练功能可以根据员工的学习情况和能力水平，智能推荐学习内容和学习计划，帮助员工快速提升技能水平。
2. 提高企业竞争力
企业建立培训体系可以提高企业的竞争力，使企业更好地适应市场的变化和发展趋势。例如，云学堂企业培训系统提供的智能学习报表功能可以帮助企业了解员工的学习情况和能力水平，及时调整培训计划和方向，提高企业的竞争力。
3. 提高员工满意度
企业建立培训体系可以提高员工的满意度，增强员工的归属感和忠诚度。例如，云学堂企业培训系统提供的学习社区功能可以让员工自主选择学习内容和学习方式，增强员工的参与感和主动性。
4. 降低员工流失率
企业建立培训体系可以降低员工的流失率，提高员工的留存率和忠诚度。例如，云学堂企业培训系统提供的OJT带教培训功能可以让新员工快速适应企业的文化和工作方式，降低员工的流失率。
5. 提高企业形象
企业建立培训体系可以提高企业的形象和品牌价值，增强企业的社会责任感和公信力。例如，云学堂企业培训系统提供的直播功能可以让企业与员工之间建立更紧密的联系，增强企业的社会形象和品牌价值。
综上所述，企业建立培训体系是为了提高员工素质、提高企业竞争力、提高员工满意度、降低员工流失率和提高企业形象。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
以上内容参考了云学堂企业培训系统的相关功能和优势，但是并不代表云学堂是唯一的选择，企业可以根据自身需求选择适合自己的培训系统。
