生产型企业是指以生产为主要经营活动的企业，这类企业对于员工的技能要求较高，因此需要进行培训以提高员工的技能水平。为了更好地了解生产型企业的培训需求，我们可以通过填写调查表来收集相关信息。
一、调查表填写说明在填写调查表时，需要注意以下几点：
1. 填写人员应该是企业内部的管理人员，他们对于企业的运营情况比较了解，能够提供准确的信息；
2. 调查表中的问题应该是针对企业实际情况的，不能过于笼统或者不切实际；
3. 在填写调查表时，应该尽可能详细地填写，以便于后续的数据分析。
二、调查表内容1. 员工技能需求1.1 员工技能现状
请描述您企业员工的技能现状，包括员工的专业技能、管理能力、沟通能力等方面。
1.2 员工技能缺口
请描述您企业员工的技能缺口，包括员工的专业技能、管理能力、沟通能力等方面。
2. 培训方式需求2.1 培训方式现状
请描述您企业目前的培训方式，包括内部培训、外部培训、在线培训等方面。
2.2 培训方式需求
请描述您企业对于培训方式的需求，包括内部培训、外部培训、在线培训等方面。
3. 培训内容需求3.1 培训内容现状
请描述您企业目前的培训内容，包括专业技能培训、管理能力培训、沟通能力培训等方面。
3.2 培训内容需求
请描述您企业对于培训内容的需求，包括专业技能培训、管理能力培训、沟通能力培训等方面。
4. 培训效果评估4.1 培训效果评估现状
请描述您企业目前的培训效果评估方式，包括问卷调查、考试评估等方面。
4.2 培训效果评估需求
请描述您企业对于培训效果评估的需求，包括问卷调查、考试评估等方面。
5. 培训预算需求5.1 培训预算现状
请描述您企业目前的培训预算，包括内部培训、外部培训、在线培训等方面。
5.2 培训预算需求
请描述您企业对于培训预算的需求，包括内部培训、外部培训、在线培训等方面。
三、总结通过对生产型企业的培训需求调查表的填写，我们可以更好地了解企业的实际情况，为企业提供更加精准的培训服务。同时，企业也应该根据自身的实际情况，制定科学合理的培训计划，提高员工的技能水平，为企业的发展提供有力的支持。
