企业培训是指企业为提高员工的职业技能、知识水平、工作能力等而进行的一种培训方式。企业培训的类型多种多样，下面从不同维度来介绍企业培训的类型。
一、按照培训对象分类
企业培训按照培训对象可以分为内部培训和外部培训。内部培训是指企业内部对员工进行的培训，包括新员工培训、岗位培训、职业素养培训等。而外部培训则是指企业对外部人员进行的培训，包括客户培训、合作伙伴培训等。
二、按照培训方式分类
企业培训按照培训方式可以分为面授培训和在线培训。面授培训是指企业邀请专业的讲师到公司进行授课，现场互动，学员可以与讲师进行面对面的交流。而在线培训则是指通过互联网进行的培训，包括视频课程、直播课程、微课程等。
三、按照培训内容分类
企业培训按照培训内容可以分为技能培训和知识培训。技能培训是指针对员工的具体工作内容进行的培训，包括操作技能培训、管理技能培训等。而知识培训则是指针对员工的专业知识进行的培训，包括行业知识培训、产品知识培训等。
四、按照培训形式分类
企业培训按照培训形式可以分为集中培训和分散培训。集中培训是指在一定时间内集中进行的培训，包括短期培训、长期培训等。而分散培训则是指在员工工作时间内进行的培训，包括OJT培训、带薪学习等。
五、按照培训目的分类
企业培训按照培训目的可以分为提高员工技能和提高员工素质。提高员工技能是指通过培训提高员工的专业技能水平，包括操作技能、管理技能等。而提高员工素质则是指通过培训提高员工的综合素质，包括职业道德、沟通能力、团队合作能力等。
综上所述，企业培训的类型多种多样，企业可以根据自身的需求选择适合自己的培训方式和内容。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
