药品经营企业培训是为了提高药品经营企业的管理水平、规范经营行为、保障药品质量安全而进行的一种培训。但是，药品经营企业培训也有其不包括的内容，下面将从不同维度来介绍。
一、不包括药品生产技术药品经营企业培训的目的是提高企业的管理水平和规范经营行为，而不是教授药品生产技术。药品生产技术是一门专业的技术，需要专业的人员进行学习和研究。因此，药品经营企业培训不包括药品生产技术的教授。
药品经营企业需要了解药品生产技术的相关知识，但并不需要深入学习和掌握这些技术。企业应该聘请专业的人员进行药品生产，确保药品的质量和安全。
二、不包括药品研发药品研发是一项复杂的工作，需要专业的人员进行研究和开发。药品经营企业培训的目的是提高企业的管理水平和规范经营行为，而不是教授药品研发技术。
药品经营企业需要了解药品研发的相关知识，但并不需要深入学习和掌握这些技术。企业应该聘请专业的人员进行药品研发，确保药品的质量和安全。
三、不包括药品临床试验药品临床试验是一项复杂的工作，需要专业的人员进行研究和开发。药品经营企业培训的目的是提高企业的管理水平和规范经营行为，而不是教授药品临床试验技术。
药品经营企业需要了解药品临床试验的相关知识，但并不需要深入学习和掌握这些技术。企业应该聘请专业的人员进行药品临床试验，确保药品的质量和安全。
四、不包括药品审批药品审批是一项复杂的工作，需要专业的人员进行审批。药品经营企业培训的目的是提高企业的管理水平和规范经营行为，而不是教授药品审批技术。
药品经营企业需要了解药品审批的相关知识，但并不需要深入学习和掌握这些技术。企业应该聘请专业的人员进行药品审批，确保药品的质量和安全。
五、不包括药品销售技巧药品经营企业培训的目的是提高企业的管理水平和规范经营行为，而不是教授药品销售技巧。药品销售技巧是一门专业的技术，需要专业的人员进行学习和研究。
药品经营企业需要了解药品销售技巧的相关知识，但并不需要深入学习和掌握这些技术。企业应该聘请专业的人员进行药品销售，确保药品的质量和安全。
总之，药品经营企业培训的内容是为了提高企业的管理水平和规范经营行为，保障药品质量安全。企业应该根据自身的需要选择合适的培训内容，提高企业的管理水平和规范经营行为，确保药品的质量和安全。
