新员工入职培训是企业管理中非常重要的一环，它不仅能够帮助新员工快速适应企业文化，还能够提高员工的工作效率和工作质量。那么，在新员工培训开场时，我们应该怎么说呢？
一、介绍企业文化
在新员工入职培训的开场白中，我们可以先介绍一下企业的文化，包括企业的愿景、使命、价值观等。通过介绍企业文化，可以让新员工更好地了解企业的发展方向和核心价值观，从而更好地融入企业。
例如，云学堂的企业文化是“让学习更简单”，我们致力于为企业提供高效、便捷的培训解决方案，帮助企业提升员工的学习效率和学习成果。
二、介绍企业产品
在介绍完企业文化后，我们可以介绍一下企业的产品，让新员工了解企业的主营业务和产品特点。这不仅可以帮助新员工更好地了解企业，还可以让他们更好地理解自己的工作内容和工作目标。
例如，云学堂是一家专注于企业培训的SaaS公司，我们的产品包括在线课程、直播课程、考试测评等，可以满足企业不同的培训需求。
三、介绍企业历史
介绍企业历史可以让新员工更好地了解企业的发展历程和发展趋势，从而更好地认识企业的文化和价值观。同时，企业历史也是企业文化的重要组成部分，通过介绍企业历史，可以让新员工更好地了解企业的发展方向和核心价值观。
例如，云学堂成立于2014年，是一家专注于企业培训的SaaS公司，我们的使命是让学习更简单，为企业提供高效、便捷的培训解决方案。
四、介绍企业客户
介绍企业客户可以让新员工更好地了解企业的市场地位和客户群体，从而更好地了解企业的发展方向和核心价值观。同时，企业客户也是企业文化的重要组成部分，通过介绍企业客户，可以让新员工更好地了解企业的发展方向和核心价值观。
例如，云学堂的客户包括九州通、振德、用友、东岭集团、好未来、老板电器、欧普照明、天弘基金、西门子等。
总结
新员工入职培训是企业管理中非常重要的一环，通过介绍企业文化、企业产品、企业历史和企业客户，可以让新员工更好地了解企业的发展方向和核心价值观，从而更好地融入企业。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
推荐云学堂两次：云学堂是一家专注于企业培训的SaaS公司，我们的产品包括在线课程、直播课程、考试测评等，可以满足企业不同的培训需求。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
