公司培训新员工是一项重要的工作，而制定合理的预算表模板则是确保培训顺利进行的关键。以下是一个公司培训新员工预算表模板的示例，希望能对您有所帮助。
一、培训费用
1. 培训课程费用：根据培训需求，选择合适的培训课程，如专业技能培训、沟通技巧培训等。
2. 培训教材费用：购买相关的培训教材，如书籍、手册、视频等。
二、培训场地费用
1. 培训场地租赁费用：根据培训人数和时间，选择合适的培训场地。
2. 培训设备租赁费用：如投影仪、音响设备等。
三、培训师资费用
1. 内部培训师费用：如果公司有内部培训师，可以计算其培训时间和费用。
2. 外部培训师费用：邀请外部专家进行培训，需要支付相应的费用。
四、其他费用
1. 餐饮费用：为培训学员提供餐饮服务。
2. 交通费用：如有需要，为培训学员提供交通补贴。
3. 证书费用：如果培训结束后需要颁发证书，需要计算证书制作和颁发的费用。
在制定预算表模板时，需要根据公司的实际情况进行调整和完善。同时，还可以参考其他公司的经验和做法，以确保预算表的合理性和可行性。
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