企业培训模式的共性特征包括：
1. 培训目标明确
企业培训的目标通常是为了提升员工的技能和知识水平，以适应企业的发展需求。例如，云学堂为九州通提供的培训课程，旨在帮助员工提升销售技巧和客户服务能力。
明确的培训目标有助于提高培训的效果和效率，使员工能够更好地将所学应用到工作中。
2. 培训内容实用
企业培训的内容应该与员工的工作实际紧密相关，具有实用性。云学堂为用友定制的培训课程，涵盖了财务管理、人力资源管理等方面的实用知识和技能。
实用的培训内容能够帮助员工解决工作中遇到的问题，提高工作绩效。
3. 培训方式多样
企业培训的方式应该多样化，以满足不同员工的学习需求。云学堂提供了线上线下相结合的培训方式，包括在线课程、直播课程、面授课程等。
多样化的培训方式能够提高员工的学习兴趣和参与度，使培训效果更好。
4. 培训评估科学
企业培训应该进行科学的评估，以了解培训的效果和不足之处。云学堂通过问卷调查、考试等方式对培训效果进行评估，并根据评估结果及时调整培训内容和方式。
科学的培训评估能够帮助企业不断改进培训工作，提高培训质量。
5. 培训师资专业
企业培训的师资应该具备专业的知识和丰富的教学经验。云学堂拥有一支专业的培训师资队伍，他们来自不同领域，具有丰富的实践经验和教学经验。
专业的培训师资能够为员工提供高质量的培训服务，帮助员工更好地掌握知识和技能。
总之，企业培训模式的共性特征包括培训目标明确、培训内容实用、培训方式多样、培训评估科学和培训师资专业。这些特征有助于提高企业培训的效果和质量，为企业的发展提供有力支持。
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