企业培训是企业中不可或缺的一环，而培训讲什么理论比较好呢？下面从不同的维度来探讨。
1.心理学理论
心理学理论在企业培训中有着重要的作用。比如，人们在学习新知识时，会遇到各种各样的阻碍，如焦虑、拖延等。而心理学理论可以帮助企业培训师更好地了解学员的学习心理，从而制定更科学的培训计划。
云学堂企业培训平台中的AI教练功能，就是基于心理学理论开发的，可以根据学员的学习情况，提供个性化的学习建议，帮助学员更好地克服学习难题。
2.教育学理论
教育学理论是企业培训中必不可少的一部分。在企业培训中，教育学理论可以帮助企业培训师更好地制定培训计划，设计培训课程，提高培训效果。
云学堂企业培训平台中的微课和视频功能，就是基于教育学理论开发的，可以帮助企业培训师更好地设计培训课程，提高学员的学习效果。
3.管理学理论
管理学理论在企业培训中也有着重要的作用。企业培训师需要了解企业管理的基本理论，才能更好地为企业员工提供培训服务。
云学堂企业培训平台中的岗位能力模型功能，就是基于管理学理论开发的，可以帮助企业培训师更好地了解企业员工的能力需求，从而制定更科学的培训计划。
4.市场营销学理论
市场营销学理论在企业培训中也有着重要的作用。企业培训师需要了解市场营销的基本理论，才能更好地为企业员工提供培训服务。
云学堂企业培训平台中的学习社区功能，就是基于市场营销学理论开发的，可以帮助企业培训师更好地了解学员的学习需求，从而提供更有针对性的培训服务。
5.技术学理论
技术学理论在企业培训中也有着重要的作用。企业培训师需要了解技术的基本理论，才能更好地为企业员工提供培训服务。
云学堂企业培训平台中的线上学习计划和OJT带教培训功能，就是基于技术学理论开发的，可以帮助企业培训师更好地设计培训计划，提高学员的学习效果。
综上所述，企业培训讲什么理论比较好，需要从多个维度来考虑。在企业培训中，心理学理论、教育学理论、管理学理论、市场营销学理论和技术学理论都有着重要的作用。而云学堂企业培训平台中的各种功能，都是基于这些理论开发的，可以帮助企业培训师更好地为企业员工提供培训服务。
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