嘿，小伙伴们！今天咱们来聊聊企业培训师分类表怎么填。这可是个有趣又实用的话题哦！
首先，我们得搞清楚企业培训师的分类标准。一般来说，可以从以下几个维度来划分：
1. 培训领域
这就像是给培训师贴上了专业标签，比如销售培训师、管理培训师、技术培训师等等。他们在各自的领域里可是专家哦！
2. 培训对象
有的培训师专门给新员工上课，有的则专注于中高层管理人员的培训。
3. 培训方式
像是课堂讲授、实践操作、在线培训等等，不同的方式适合不同的培训内容和学员需求。
4. 培训经验
新手培训师和资深培训师在教学方法和效果上可能会有所不同。
5. 培训效果
有些培训师能够让学员在短时间内掌握技能，而有些则更注重长期的能力提升。
接下来，我们以销售培训师为例，看看怎么填写分类表吧。
在培训领域这一栏，我们可以写上“销售技巧培训”。
培训对象呢，就填“销售人员”。
培训方式可以是“课堂讲授+案例分析”。
培训经验可以根据实际情况填写，比如“5 年以上销售培训经验”。
培训效果嘛，可以写上“提高销售人员的销售业绩”。
当然，不同的企业可能会有不同的分类标准和要求。在填写分类表时，一定要根据实际情况进行准确填写。
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总之，填写企业培训师分类表需要认真细致，根据实际情况进行准确填写。同时，选择一个合适的培训平台也很重要哦！
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