企业培训师分类表的填写是一项重要的工作，它有助于明确培训师的职责和能力，提高培训效果。以下是一些关于如何填写企业培训师分类表的建议：
一、培训领域
1. 根据培训师的专业领域进行分类，如人力资源、市场营销、财务管理等。
2. 例如，人力资源培训师可以专注于招聘、培训与发展、绩效管理等方面的培训。
二、培训对象
1. 按照培训对象的不同进行分类，如管理层、员工、新员工等。
2. 例如，针对管理层的培训师可以提供领导力、战略规划等方面的培训。
三、培训方式
1. 根据培训方式的不同进行分类，如线下培训、线上培训、混合式培训等。
2. 例如，线上培训师可以熟练运用各种在线学习平台和工具，提供高效的远程培训。
四、培训经验
1. 考虑培训师的工作经验和专业背景，如资深培训师、新手培训师等。
2. 资深培训师通常具有丰富的实践经验和教学技巧，能够提供更具针对性的培训。
在填写企业培训师分类表时，需要综合考虑以上因素，并根据实际情况进行合理的分类。同时，云学堂作为一家专业的企业培训解决方案提供商，拥有丰富的培训资源和经验，可以为企业提供全方位的培训支持。
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