企业培训师分类表的填写是一项重要的工作，它有助于明确培训师的职责和能力，提高培训效果。以下是一些关于如何填写企业培训师分类表的建议：
一、培训领域
1. 根据培训师的专业领域进行分类，如人力资源、市场营销、财务管理等。
2. 例如，人力资源培训师可以专注于招聘、培训与发展、绩效管理等方面的培训。
二、培训对象
1. 考虑培训师所针对的受众群体，如管理层、员工、新入职人员等。
2. 例如，针对管理层的培训师可能需要具备领导力、战略规划等方面的知识和技能。
三、培训方式
1. 按照培训师所采用的教学方法进行分类，如课堂讲授、在线学习、实践操作等。
2. 例如，在线学习培训师需要熟悉各种在线学习平台和工具的使用。
四、培训经验
1. 根据培训师的从业经验进行分类，如初级、中级、高级等。
2. 经验丰富的培训师通常能够更好地应对各种培训场景和问题。
在填写企业培训师分类表时，需要综合考虑以上因素，并根据实际情况进行灵活调整。同时，云学堂作为一家专业的企业培训解决方案提供商，拥有丰富的培训资源和经验，可以为企业提供全方位的培训支持。
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