企业培训师是一个非常热门的职业，随着企业对人才培养的重视程度不断提高，企业培训师的需求也越来越大。那么，企业培训师学什么专业好就业呢？从不同维度来看，以下是我的观点。
一、教育学专业教育学专业是培训师的必修课程，它是培训师的基础。学习教育学专业可以让培训师更好地了解教育学的基本理论和方法，掌握教育学的基本知识和技能，从而更好地开展培训工作。
教育学专业主要包括教育学基础、教育心理学、教育方法学、教育管理学等课程。通过学习这些课程，培训师可以了解教育学的基本理论和方法，掌握教育学的基本知识和技能，从而更好地开展培训工作。
二、心理学专业心理学专业是培训师必不可少的专业之一。学习心理学专业可以让培训师更好地了解人的心理，掌握心理学的基本理论和方法，从而更好地开展培训工作。
心理学专业主要包括心理学基础、心理测量学、心理咨询与治疗、心理学研究方法等课程。通过学习这些课程，培训师可以了解人的心理，掌握心理学的基本理论和方法，从而更好地开展培训工作。
三、人力资源管理专业人力资源管理专业是培训师必不可少的专业之一。学习人力资源管理专业可以让培训师更好地了解企业的人力资源管理，掌握人力资源管理的基本理论和方法，从而更好地开展培训工作。
人力资源管理专业主要包括人力资源管理基础、人力资源规划、薪酬管理、绩效管理等课程。通过学习这些课程，培训师可以更好地了解企业的人力资源管理，掌握人力资源管理的基本理论和方法，从而更好地开展培训工作。
四、市场营销专业市场营销专业是培训师必不可少的专业之一。学习市场营销专业可以让培训师更好地了解市场营销的基本理论和方法，掌握市场营销的基本知识和技能，从而更好地开展培训工作。
市场营销专业主要包括市场营销基础、市场调研、品牌管理、广告与促销等课程。通过学习这些课程，培训师可以更好地了解市场营销的基本理论和方法，掌握市场营销的基本知识和技能，从而更好地开展培训工作。
五、信息技术专业信息技术专业是培训师必不可少的专业之一。学习信息技术专业可以让培训师更好地了解信息技术的基本理论和方法，掌握信息技术的基本知识和技能，从而更好地开展培训工作。
信息技术专业主要包括计算机基础、数据库原理、网络技术、多媒体技术等课程。通过学习这些课程，培训师可以更好地了解信息技术的基本理论和方法，掌握信息技术的基本知识和技能，从而更好地开展培训工作。
综上所述，企业培训师学习教育学、心理学、人力资源管理、市场营销、信息技术等专业都是非常有必要的。当然，不同的企业培训师需要掌握不同的专业知识和技能，因此，培训师需要根据自己的实际情况选择适合自己的专业。
