企业内训是指企业为了提高员工的工作能力、知识水平、职业素养等而开展的培训活动。企业内训是现代企业管理中不可或缺的一部分，对于企业的发展和员工的成长都有着至关重要的作用。
那么，企业内训包含了哪些呢？
1. 岗位技能培训
岗位技能培训是指针对员工所从事的具体工作内容，进行的技能培训。这种培训通常是由企业内部的专家或者外部的专业培训机构来进行。例如，一家电商企业可以为其客服人员开展针对售后服务技能的培训，以提升客户满意度。
2. 职业素养培训
职业素养培训是指针对员工的职业道德、职业操守、职业规范等方面的培训。这种培训可以帮助员工更好地适应企业文化，提升员工的职业素质。例如，一家金融企业可以为其员工开展职业道德培训，以提高员工的职业操守。
3. 管理能力培训
管理能力培训是指针对企业管理层及管理人员的管理技能、管理理念、管理方法等方面的培训。这种培训可以帮助企业管理层更好地管理企业，提高企业的竞争力。例如，一家制造企业可以为其管理层开展管理方法培训，以提高企业的生产效率。
4. 新员工入职培训
新员工入职培训是指针对新员工的基础知识、企业文化、工作流程等方面的培训。这种培训可以帮助新员工更快地适应企业环境，提高新员工的工作效率。例如，一家物流企业可以为其新员工开展入职培训，以提高新员工的工作效率。
5. 职业发展培训
职业发展培训是指针对员工的职业发展规划、职业发展方向、职业发展技能等方面的培训。这种培训可以帮助员工更好地规划自己的职业发展，提高员工的职业竞争力。例如，一家互联网企业可以为其员工开展职业发展规划培训，以提高员工的职业竞争力。
以上就是企业内训包含的主要内容。企业内训可以帮助企业提高员工的工作能力、知识水平、职业素养等，提高企业的竞争力。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
