企业培训师是企业内部培训的重要角色，他们需要具备多方面的能力特征。下面从不同维度来探讨企业培训师的能力特征。
一、教学能力
企业培训师需要具备扎实的教学能力，包括教学设计、教学方法、教学技巧等方面。在教学设计方面，企业培训师需要根据企业的实际情况，制定出符合企业需求的培训计划。在教学方法方面，企业培训师需要根据不同的学员，采用不同的教学方法，使得学员能够更好地掌握知识。在教学技巧方面，企业培训师需要具备良好的沟通能力，能够与学员进行有效的互动。
二、行业知识
企业培训师需要具备丰富的行业知识，包括行业发展趋势、行业标准、行业政策等方面。只有具备了扎实的行业知识，企业培训师才能够更好地为企业提供专业的培训服务。
三、学习能力
企业培训师需要具备良好的学习能力，能够及时了解最新的培训技术和方法，并将其应用到企业培训中。只有不断学习，企业培训师才能够不断提升自己的能力水平，为企业提供更好的培训服务。
四、沟通能力
企业培训师需要具备良好的沟通能力，能够与企业内部各个部门进行有效的沟通。只有与企业内部各个部门进行良好的沟通，企业培训师才能够更好地了解企业的实际需求，并为企业提供更好的培训服务。
五、创新能力
企业培训师需要具备创新能力，能够不断探索新的培训方法和技术，并将其应用到企业培训中。只有具备创新能力，企业培训师才能够不断提升培训效果，为企业提供更好的培训服务。
综上所述，企业培训师需要具备教学能力、行业知识、学习能力、沟通能力和创新能力等多方面的能力特征。只有具备了这些能力特征，企业培训师才能够为企业提供更好的培训服务。
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