医院2018年新员工培训是医院为了提高新员工的专业素养和工作能力而进行的一项重要工作。本次培训旨在让新员工更好地适应医院工作环境，掌握必要的医疗知识和技能，提高工作效率和服务质量。
维度一：医院概况介绍医院是一家综合性医疗机构，拥有先进的医疗设备和技术力量，为广大患者提供高质量的医疗服务。医院的医疗科室齐全，涵盖了内科、外科、妇产科、儿科、眼科、口腔科等多个专业领域。同时，医院还拥有一支高素质的医疗团队，包括医生、护士、技师等多个职业，他们都具备丰富的临床经验和专业知识，能够为患者提供全方位的医疗服务。
在这样一个专业化、高效率的医疗机构中工作，新员工需要了解医院的组织架构、工作流程、服务标准等方面的内容，才能更好地适应工作环境，为患者提供更好的服务。
维度二：医疗知识培训医疗知识是医院工作的基础，新员工需要掌握一定的医疗知识才能更好地开展工作。本次培训将重点介绍医疗常识、疾病诊断、治疗方法、药物使用等方面的内容，让新员工了解医疗工作的基本知识和技能。
此外，医疗知识的更新换代非常快，新员工需要不断学习和更新自己的知识，才能更好地适应医院的工作需要。
维度三：服务技能培训医院的服务质量是患者选择医院的重要因素之一，新员工需要掌握一定的服务技能才能更好地为患者提供服务。本次培训将重点介绍服务礼仪、沟通技巧、服务流程等方面的内容，让新员工了解服务工作的基本知识和技能。
服务技能的提高需要长期的实践和积累，新员工需要在工作中不断总结和提高自己的服务水平。
维度四：安全知识培训医院是一个高风险的工作环境，新员工需要了解医院的安全规定和操作规程，掌握安全知识和技能，才能更好地保障自己和患者的安全。
本次培训将重点介绍医院的安全管理制度、应急处理流程、操作规范等方面的内容，让新员工了解医院的安全管理体系和操作规程。
维度五：职业道德培训医疗行业是一个高度专业化的行业，医务人员需要具备高度的职业道德和职业操守，才能更好地为患者服务。本次培训将重点介绍医疗职业道德、职业操守、职业责任等方面的内容，让新员工了解医疗行业的职业要求和标准。
职业道德的培养需要长期的实践和积累，新员工需要在工作中不断提高自己的职业素养和职业操守。
结尾总结通过本次培训，新员工将更好地了解医院的工作环境和工作要求，掌握必要的医疗知识和技能，提高工作效率和服务质量。同时，新员工需要在工作中不断总结和提高自己的工作水平，为患者提供更好的医疗服务。
