新员工培训会是每个企业都必须要面对的问题，如何在这个会议上讲话是一项非常重要的技能。以下是从不同维度来探讨如何在新员工培训会上讲话的建议：
1. 准备充分
在新员工培训会上讲话之前，一定要做好充分的准备。首先，要了解新员工的背景和需求，这样才能更好地针对他们的需求来讲话。其次，要准备好演讲稿或者提纲，这样可以更好地控制时间和内容。最后，要做好演讲的练习和演讲技巧的培训，这样可以更好地提高演讲的效果。
例如，云学堂企业培训系统中的AI教练功能可以帮助企业员工进行演讲技巧的培训和练习，提高演讲的效果。
2. 重点突出
在新员工培训会上讲话时，一定要把重点突出，让新员工更好地理解和记忆。可以通过讲故事、举例子等方式来突出重点，让新员工更好地理解和记忆。
例如，在云学堂企业培训系统中的岗位能力模型功能可以帮助企业员工更好地理解和记忆公司的岗位职责和能力要求。
3. 互动交流
在新员工培训会上讲话时，一定要注重互动交流，让新员工更好地参与进来。可以通过提问、小组讨论等方式来促进互动交流，让新员工更好地理解和记忆。
例如，在云学堂企业培训系统中的学习社区功能可以帮助企业员工进行互动交流，促进学习和知识共享。
4. 实践操作
在新员工培训会上讲话时，一定要注重实践操作，让新员工更好地掌握技能和知识。可以通过模拟操作、实际操作等方式来促进实践操作，让新员工更好地掌握技能和知识。
例如，在云学堂企业培训系统中的OJT带教培训功能可以帮助企业员工进行实践操作，提高技能和知识的掌握程度。
5. 持续跟进
在新员工培训会上讲话之后，一定要持续跟进，让新员工更好地掌握技能和知识。可以通过定期考核、反馈和培训等方式来持续跟进，让新员工更好地掌握技能和知识。
例如，在云学堂企业培训系统中的智能学习报表功能可以帮助企业员工进行定期考核和反馈，提高技能和知识的掌握程度。
综上所述，如何在新员工培训会上讲话需要从不同维度来考虑，包括准备充分、重点突出、互动交流、实践操作和持续跟进等方面。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
