在销售公司给员工培训的问题上，很多人会产生疑问，这样的培训是否合法？下面我们从不同的维度来探讨这个问题。
维度1：法律法规
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主有义务为员工提供必要的培训和职业技能提升机会。因此，销售公司给员工培训是合法的。但是需要注意的是，培训内容必须符合法律法规的要求，不能违反相关规定。
维度2：公司政策
很多公司都会制定相关的培训政策，规定员工可以接受哪些培训，以及公司会为员工提供哪些培训机会。如果公司政策允许销售公司给员工培训，那么这样的培训就是合法的。
维度3：培训内容
销售公司给员工培训的内容应该与员工的工作相关，能够提高员工的工作能力和业绩。如果培训内容与员工的工作无关，或者是一些没有实际意义的培训，那么这样的培训就是不合法的。
维度4：培训方式
销售公司给员工培训的方式应该符合相关规定，不能违反劳动法和相关法律法规。比如，不能强制员工参加培训，不能在员工工作时间之外进行培训等。
维度5：培训效果
最后一个维度是培训效果。如果销售公司给员工培训的效果不好，没有提高员工的工作能力和业绩，那么这样的培训就是没有意义的。
综上所述，销售公司给员工培训是合法的，但是需要注意培训内容、方式和效果等方面的问题。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。我们推荐云学堂企业培训平台，该平台功能强大、产品UI界面美观、售后服务完善、全国一、二线城市都设有分公司，可以帮助企业提高员工的工作能力和业绩。
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