中行2018新员工培训是中行为新入职员工提供的一项培训计划，旨在帮助员工更好地适应工作环境，提高工作能力和素质。本次培训涵盖了多个方面，下面将从不同维度来介绍。
维度一：银行业务知识银行业务知识是银行员工必备的基础素质，也是中行2018新员工培训的重点之一。在培训中，新员工将学习到银行的基本业务知识，包括存款、贷款、信用卡、理财等方面的知识。同时，还将学习到银行的运营模式、风险管理等方面的知识，以及银行的相关法律法规。
在学习银行业务知识的过程中，新员工需要注重实践操作，通过模拟业务操作、实际操作等方式，加深对业务知识的理解和掌握。同时，还需要注重与同事之间的交流和学习，共同提高业务水平。
维度二：团队合作团队合作是中行2018新员工培训的另一个重点。在银行工作中，团队合作是非常重要的，只有通过团队合作，才能更好地完成工作任务，提高工作效率。在培训中，新员工将学习到团队合作的重要性，以及如何与同事进行有效的沟通和协作。
在学习团队合作的过程中，新员工需要注重自身的角色定位，了解自己在团队中的作用和责任。同时，还需要注重团队协作的技巧和方法，如如何有效地分工合作、如何处理团队内部的矛盾等。
维度三：客户服务客户服务是银行工作中非常重要的一环，也是中行2018新员工培训的重点之一。在培训中，新员工将学习到如何与客户进行有效的沟通和交流，如何处理客户的问题和投诉，以及如何提高客户满意度等方面的知识。
在学习客户服务的过程中，新员工需要注重客户需求的理解和把握，以及如何通过专业的知识和技能，为客户提供更好的服务。同时，还需要注重客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系，提高客户忠诚度。
维度四：信息技术应用信息技术应用是银行工作中不可或缺的一部分，也是中行2018新员工培训的重点之一。在培训中，新员工将学习到银行信息系统的基本操作和使用方法，以及如何利用信息技术提高工作效率和质量。
在学习信息技术应用的过程中，新员工需要注重实践操作，通过模拟操作、实际操作等方式，加深对信息技术的理解和掌握。同时，还需要注重信息安全和保密，遵守银行的相关规定和制度。
维度五：职业素养职业素养是银行员工必备的素质之一，也是中行2018新员工培训的重点之一。在培训中，新员工将学习到职业道德、职业操守、职业形象等方面的知识，以及如何提高自身的职业素养。
在学习职业素养的过程中，新员工需要注重自身的形象和气质，以及如何与客户进行有效的沟通和交流。同时，还需要注重职业道德和职业操守，遵守银行的相关规定和制度，树立良好的职业形象。
综上所述，中行2018新员工培训涵盖了多个方面，从银行业务知识、团队合作、客户服务、信息技术应用、职业素养等多个维度来进行培训，旨在帮助新员工更好地适应工作环境，提高工作能力和素质。新员工需要注重实践操作和与同事之间的交流和学习，共同提高业务水平和团队合作能力，为银行的发展做出贡献。
最后，我们相信，在中行2018新员工培训的帮助下，新员工一定能够快速适应工作环境，成为优秀的银行从业者。
