新员工培训时看的视频是企业中非常重要的一环，它能够帮助新员工快速了解企业文化、业务流程、工作规范等方面的知识，提高新员工的工作效率和工作质量。下面从不同的维度来介绍适合新员工培训时看的视频。
一、企业文化企业文化是企业的灵魂，是企业的核心竞争力之一。新员工要了解企业文化，才能更好地融入企业，更好地完成工作。因此，适合新员工培训时看的视频，应该包括企业文化的介绍、企业愿景、使命、价值观等方面的内容。
在企业文化的介绍中，可以通过视频展示企业的历史、发展、成就等方面的内容，让新员工更好地了解企业的背景和发展历程。在企业愿景、使命、价值观等方面的介绍中，可以通过视频展示企业的目标、价值观、文化特点等方面的内容，让新员工更好地了解企业的核心价值观和文化特点。
二、业务流程业务流程是企业中非常重要的一环，是企业正常运转的基础。新员工要了解企业的业务流程，才能更好地完成工作。因此，适合新员工培训时看的视频，应该包括企业的业务流程、工作流程、标准操作流程等方面的内容。
在业务流程的介绍中，可以通过视频展示企业的业务流程图、业务流程图解等方面的内容，让新员工更好地了解企业的业务流程。在工作流程、标准操作流程等方面的介绍中，可以通过视频展示工作流程图、标准操作流程图等方面的内容，让新员工更好地了解企业的工作流程和标准操作流程。
三、工作规范工作规范是企业中非常重要的一环，是企业正常运转的基础。新员工要了解企业的工作规范，才能更好地完成工作。因此，适合新员工培训时看的视频，应该包括企业的工作规范、工作流程、标准操作流程等方面的内容。
在工作规范的介绍中，可以通过视频展示企业的工作规范、工作流程、标准操作流程等方面的内容，让新员工更好地了解企业的工作规范。在工作流程、标准操作流程等方面的介绍中，可以通过视频展示工作流程图、标准操作流程图等方面的内容，让新员工更好地了解企业的工作流程和标准操作流程。
四、安全知识安全知识是企业中非常重要的一环，是企业正常运转的基础。新员工要了解企业的安全知识，才能更好地保障企业的安全。因此，适合新员工培训时看的视频，应该包括企业的安全知识、安全操作流程、应急处理流程等方面的内容。
在安全知识的介绍中，可以通过视频展示企业的安全知识、安全操作流程、应急处理流程等方面的内容，让新员工更好地了解企业的安全知识。在安全操作流程、应急处理流程等方面的介绍中，可以通过视频展示安全操作流程图、应急处理流程图等方面的内容，让新员工更好地了解企业的安全操作流程和应急处理流程。
五、技能培训技能培训是企业中非常重要的一环，是企业提高员工技能水平的基础。新员工要提高自己的技能水平，才能更好地完成工作。因此，适合新员工培训时看的视频，应该包括企业的技能培训、技能提升等方面的内容。
在技能培训的介绍中，可以通过视频展示企业的技能培训计划、技能提升方案等方面的内容，让新员工更好地了解企业的技能培训。在技能提升等方面的介绍中，可以通过视频展示技能提升方案、技能提升效果等方面的内容，让新员工更好地了解企业的技能提升。
综上所述，适合新员工培训时看的视频应该包括企业文化、业务流程、工作规范、安全知识、技能培训等方面的内容。通过这些视频的介绍，新员工可以更好地了解企业的文化、业务流程、工作规范、安全知识、技能培训等方面的内容，提高自己的工作效率和工作质量。
