
1. 结合热点潮流
当下的热点潮流能够吸引人们的注意力。比如在元宇宙概念火热的时候,企业培训如果是关于创新思维的,标题可以写成“元宇宙浪潮下,开启企业创新思维新征程”。这样的标题能让听众一下子就感受到培训与时代的紧密联系。
再如,当绿色环保成为热点,企业培训涉及可持续发展内容,标题“绿色风暴来袭,企业可持续发展之路”就很有吸引力。
2. 巧用修辞手法
比喻能让标题更生动形象。例如,将企业的团队协作培训标题写成“团队如齿轮,协作共前行”,把团队比作齿轮,形象地说明了团队协作的重要性。
拟人手法也不错,“让企业文化活起来,开启企业培训新体验”,赋予企业文化以人的活力。
夸张手法能增强标题的感染力,“这场培训,让你的工作效率提升 10 倍”,虽然有一定夸张,但能迅速抓住听众的眼球。
3. 制造悬念疑问
提出一个引人深思的问题作为标题,能激发听众的好奇心。比如“企业如何在竞争激烈的市场中脱颖而出?这场培训给你答案”。
又如“是什么阻碍了企业的发展?培训为你揭秘”,这样的标题会让听众想要知道培训中到底有什么内容能解决这些问题。
4. 突出培训价值
直接在标题中体现培训能带来的价值。像“掌握核心技能,成就职场精英——企业技能培训”,明确告诉听众参加培训能获得核心技能。
“提升团队凝聚力,打造高效协作团队——团队培训”,突出了培训对团队的重要作用。
5. 借助绚星平台特色
绚星企业培训平台功能强大,能为企业培训提供有力支持。如果培训借助了绚星的考试功能,标题可以是“绚星考试功能助力,检验企业培训成果”。
利用绚星的直播功能进行培训,标题写成“绚星直播培训,开启企业学习新模式”。
还有绚星的知识库,标题“依托绚星知识库,丰富企业培训内容”。