企业培训讲师是现代企业中不可或缺的一份子，他们不仅需要具备扎实的专业知识，还需要具备一定的教学技能和沟通能力。那么，企业培训讲师当的条件是什么呢？
一、专业知识作为企业培训讲师，首先需要具备扎实的专业知识。这包括对所教授的领域有深入的了解和研究，对行业发展趋势有清晰的认识，对相关政策法规有充分的了解。只有具备了这些专业知识，才能够在培训中给学员提供有价值的信息和实用的技能。
同时，企业培训讲师还需要不断学习和更新自己的知识，跟上行业的发展和变化。只有保持学习的状态，才能够在培训中给学员提供最新、最实用的知识。
二、教学技能除了扎实的专业知识，企业培训讲师还需要具备一定的教学技能。这包括教学设计能力、授课技巧、互动能力等。教学设计能力是指讲师需要根据学员的需求和实际情况，设计出符合要求的教学方案。授课技巧是指讲师需要具备清晰、简洁、生动的表达能力，让学员易于理解和接受。互动能力是指讲师需要善于与学员沟通交流，引导学员参与讨论和互动。
这些教学技能的运用，可以让学员更好地理解和掌握所学知识，提高培训效果。
三、沟通能力企业培训讲师需要具备良好的沟通能力，包括口头表达能力和书面表达能力。口头表达能力是指讲师需要具备清晰、流畅、生动的口头表达能力，让学员易于理解和接受。书面表达能力是指讲师需要具备清晰、简洁、准确的书面表达能力，让学员易于理解和掌握所学知识。
除了口头和书面表达能力，企业培训讲师还需要具备良好的听取和理解能力，能够倾听学员的需求和反馈，及时调整教学方案，提高培训效果。
四、人际关系企业培训讲师需要具备良好的人际关系，包括与学员的关系和与企业的关系。与学员的关系是指讲师需要与学员建立良好的互动关系，让学员感受到讲师的关心和支持，提高学员的学习积极性和参与度。与企业的关系是指讲师需要与企业建立良好的合作关系，了解企业的需求和要求，为企业提供有价值的培训服务。
良好的人际关系不仅可以提高培训效果，还可以为讲师带来更多的机会和发展空间。
五、职业素养企业培训讲师需要具备良好的职业素养，包括职业道德、职业操守、职业形象等。职业道德是指讲师需要具备高尚的职业道德，遵守职业规范和职业道德准则，保护学员的合法权益。职业操守是指讲师需要具备严谨的职业操守，保证教学质量和教学效果。职业形象是指讲师需要具备良好的职业形象，包括仪表、言谈举止、专业素养等。
这些职业素养的具备，可以提高讲师的职业形象和职业声誉，为讲师的职业发展带来更多的机会和发展空间。
综上所述，企业培训讲师需要具备扎实的专业知识、一定的教学技能和沟通能力、良好的人际关系和职业素养。只有具备了这些条件，才能够成为一名优秀的企业培训讲师。
作为一名资深编辑，我认为，企业培训讲师的角色是非常重要的，他们不仅需要传授知识和技能，更需要引导学员成长和发展。因此，我们应该重视企业培训讲师的培养和发展，为企业的发展和人才培养做出更大的贡献。
