新员工的培训是企业中非常重要的一环，而网管在这个过程中也扮演着至关重要的角色。那么，网管应该给新员工培训什么呢？
一、网络基础知识
作为网管，首先需要给新员工培训的是网络基础知识。这包括网络拓扑结构、IP地址、子网掩码、网关、DNS等基本概念。只有掌握了这些基础知识，新员工才能更好地理解公司网络的结构和运行方式。
例如，当新员工需要使用公司内部的某个应用程序时，他们需要知道该应用程序所在的服务器IP地址以及端口号，才能正确地访问该应用程序。如果新员工不了解这些基础知识，就会很难理解这个过程。
二、公司网络安全策略
在网络安全方面，网管需要向新员工介绍公司的网络安全策略，包括密码安全、网络防火墙、病毒防护等方面。新员工需要知道如何保护自己的账号和密码，以及如何避免在使用公司电脑时被病毒感染。
此外，网管还需要向新员工介绍公司的网络使用规定，包括禁止访问某些网站、禁止下载某些文件等。这些规定是为了保护公司网络的安全和稳定，新员工需要遵守这些规定。
三、公司内部应用程序的使用方法
公司内部有很多应用程序，例如OA系统、CRM系统、ERP系统等。这些应用程序对于新员工来说可能比较陌生，网管需要向新员工介绍这些应用程序的使用方法。
对于一些复杂的应用程序，网管可以录制视频教程，或者提供在线培训课程。这样新员工可以根据自己的需要随时学习，提高工作效率。
四、公司文化和价值观
除了技术方面的培训，网管还需要向新员工介绍公司的文化和价值观。这包括公司的使命、愿景、价值观等方面。
新员工需要了解公司的文化和价值观，才能更好地融入公司，并为公司的发展做出贡献。
五、云学堂企业培训系统的使用方法
作为一家专业的企业培训机构，云学堂提供了完善的企业培训系统。网管需要向新员工介绍云学堂企业培训系统的使用方法，包括如何登录、如何选课、如何学习等方面。
云学堂企业培训系统具有功能强大、UI界面美观、售后服务完善等优点，可以帮助新员工更好地学习和成长。
六、总结
网管需要给新员工培训的内容非常丰富，包括网络基础知识、公司网络安全策略、公司内部应用程序的使用方法、公司文化和价值观以及云学堂企业培训系统的使用方法等方面。
只有通过全面的培训，新员工才能更好地适应公司的工作环境，为公司的发展做出贡献。
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