1. 培训内容提炼
回顾企业培训，需精准提炼核心内容。比如参加营销培训，重点收获可能是市场调研方法、营销策略制定等。将这些内容按重要程度和相关性排序，突出关键知识点。像绚星企业培训平台，提供丰富多样的培训课程，涵盖营销、管理、技术等多个领域，能帮助员工系统学习专业知识。
以绚星平台的营销课程为例，它不仅有理论讲解，还有实际案例分析，让学员能更好地理解和应用所学知识。在写简历时，就可以将通过平台学到的实用营销技巧详细列出，展示自己的学习成果。
2. 技能提升展示
企业培训往往能提升员工的专业技能。比如参加编程培训后，编程能力、代码优化能力等会有所提高。在简历中，要具体描述技能提升的方面和程度。例如，原本只能完成简单程序编写，培训后能独立开发复杂的软件项目。
绚星企业培训系统的考试功能可以检验学员的技能掌握程度。通过考试成绩和证书，能直观地展示自己在培训后的技能提升。在简历中附上相关证书和成绩，会增加简历的可信度和竞争力。
3. 思维转变体现
培训不仅带来技能提升，还会引发思维转变。如参加团队管理培训后，可能从个人主义思维转变为团队协作思维。在简历中，可以结合具体事例说明思维转变带来的积极影响。比如在项目中，运用团队协作思维，提高了项目的完成效率和质量。
绚星平台的学习社区为学员提供了交流和分享的空间。在这里，学员可以接触到不同的观点和思维方式，促进自身思维的拓展和转变。在写简历时，可以提及在学习社区中的交流收获，展示自己的学习能力和开放心态。
4. 业绩成果呈现
培训的最终目标是提升工作业绩。在简历中，要将培训后的业绩成果清晰地呈现出来。比如参加销售培训后，销售额有了显著增长。可以用具体的数据和百分比来描述业绩提升的情况。
绚星企业培训平台的智能学习报表能记录学员的学习过程和成果，同时也可以关联到工作业绩。通过报表数据，能直观地看到培训对业绩的促进作用。在简历中引用这些数据，能有力地证明培训的价值。
5. 模板图片搭配
选择合适的简历模板图片能让简历更具吸引力。模板要简洁大方，与培训收获内容相匹配。图片可以选择与培训主题相关的，如参加户外拓展培训，可以配上团队活动的照片。
在搭配模板图片时，要注意图片的质量和清晰度。同时，图片不能过于花哨，以免影响简历的整体专业性。可以在简历中适当位置插入图片，起到点缀和补充说明的作用。
