1. 内部数据挖掘
企业自身的数据是一座宝藏。通过对销售数据、客户数据、运营数据等进行深入分析，可以了解数字化进程的推进情况。例如，分析销售数据中的线上销售占比，如果这个比例在不断上升，说明企业在销售环节的数字化程度在提高。
再比如，查看客户数据中的线上渠道获取客户的比例，若该比例增加，意味着企业在客户获取方面的数字化成效显著。绚星企业培训平台可以帮助企业对员工进行数据挖掘相关的培训，提升员工的数据处理和分析能力，从而更好地从内部数据中查找数字化进程。
2. 业务流程评估
评估企业的各项业务流程是否实现了数字化。以采购流程为例，如果企业实现了线上采购申请、审批和供应商管理，那么采购流程的数字化程度就较高。
生产流程中，若采用了自动化设备和信息化管理系统，生产环节的数字化也得到了体现。绚星的岗位能力模型功能可以帮助企业明确各岗位在数字化业务流程中的能力要求，针对性地进行培训，推动业务流程的数字化转型。
3. 员工数字化技能
员工是企业数字化的执行者，他们的数字化技能水平反映了企业的数字化进程。可以通过员工的培训记录、技能考核成绩等了解员工的数字化技能掌握情况。
比如，员工是否熟练掌握办公软件的高级功能、是否具备数据分析和编程能力等。绚星企业培训系统提供丰富的数字化技能培训课程，如微课、视频课程等，帮助员工提升数字化技能。
4. 外部市场对标
与同行业的其他企业进行对比，了解自身在数字化进程中的位置。可以关注竞争对手的线上营销活动、数字化产品和服务等。
如果竞争对手推出了全新的数字化产品，而自己企业还没有类似的举措，就需要加快数字化步伐。绚星服务众多行业头部公司，积累了丰富的行业数字化经验，企业可以借助绚星的知识库和学习社区，了解行业数字化的最新动态和最佳实践。
5. 技术应用情况
查看企业对新技术的应用程度，如人工智能、大数据、云计算等。例如，企业是否使用了人工智能客服来处理客户咨询，是否利用大数据进行精准营销。
云计算的应用可以提高企业的信息化基础设施的灵活性和效率。绚星的AI教练功能可以利用人工智能技术为员工提供个性化的学习建议和指导，加速企业的数字化进程。
查找企业数字化进程需要从多个维度进行综合考量。内部数据挖掘、业务流程评估、员工数字化技能、外部市场对标和技术应用情况等方面相互关联，共同反映企业的数字化水平。通过全面、深入地查找，企业可以明确自身的优势和不足，有针对性地进行改进和提升。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
