企业培训销售人员职责内容
作为一名企业培训销售人员，我们的职责是帮助企业客户制定培训计划，提供优质的培训服务，并帮助客户实现培训目标。下面从不同的维度来介绍企业培训销售人员的职责。
一、培训需求分析
1.了解客户的企业文化和业务模式，分析客户的培训需求；
2.根据客户的需求，制定培训方案，包括培训内容、培训时间、培训方式等；
3.与客户沟通，协商培训方案，达成共识。
二、培训产品推荐
1.根据客户的需求，推荐适合的培训产品；
2.介绍培训产品的特点、优势和适用范围；
3.解答客户对培训产品的疑问。
三、销售业绩达成
1.完成销售指标，实现个人和团队的销售业绩目标；
2.开发新客户，维护老客户，提高客户满意度；
3.与客户建立长期战略合作关系，提高客户黏性。
四、培训服务跟进
1.跟进培训服务进展情况，及时解决客户提出的问题；
2.收集客户的反馈意见，及时反馈给相关部门；
3.定期与客户进行沟通，了解客户的需求变化。
五、市场信息收集
1.收集市场信息，了解竞争对手的情况；
2.分析市场趋势，为公司制定销售策略提供参考；
3.定期向公司汇报市场信息，为公司决策提供参考。
总结：企业培训销售人员需要具备专业的培训知识和销售技巧，能够根据客户需求制定培训方案，推荐适合的培训产品，实现销售业绩目标，并跟进培训服务，提高客户满意度。同时，还需要关注市场信息，为公司制定销售策略提供参考。
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