企业内训是一种提高企业员工技能、知识和能力的培训方式，也是企业发展的重要一环。那么，企业内训都有哪些课程呢？下面从不同维度来探讨。
一、技能类课程
技能类课程是企业内训的重要组成部分，主要包括产品技能、销售技能、管理技能等方面的培训。例如，企业可以开设产品知识培训课程，让员工了解公司的产品知识，提高员工的产品知识水平，从而更好地为客户提供服务。
二、行业类课程
行业类课程是指与企业所在行业相关的培训课程。例如，金融行业的企业可以开设金融知识培训课程，让员工了解金融行业的相关知识，提高员工的行业素养，从而更好地为客户提供服务。
三、软技能类课程
软技能类课程是指与人际交往、沟通、领导力等方面相关的培训课程。例如，企业可以开设沟通技巧培训课程，让员工学习如何与同事、客户进行有效的沟通，提高员工的沟通能力，从而更好地为客户提供服务。
四、安全类课程
安全类课程是指与企业安全相关的培训课程。例如，企业可以开设网络安全培训课程，让员工了解网络安全的相关知识，提高员工的安全意识，从而更好地保护企业的信息安全。
五、创新类课程
创新类课程是指与企业创新相关的培训课程。例如，企业可以开设创新思维培训课程，让员工学习如何进行创新思维，提高员工的创新能力，从而更好地推动企业的创新发展。
总之，企业内训的课程种类繁多，可以根据企业的实际情况和需求来进行选择和定制。而云学堂企业培训系统则可以为企业提供全方位的培训解决方案，包括考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT带教培训、OMO混合式培训、教学工具等功能，满足企业各种培训需求。
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