企业培训调查报告是对企业培训情况进行全面了解和分析的重要工具。它可以帮助企业了解培训的效果、发现问题、改进培训计划，从而提高员工的绩效和企业的竞争力。那么，企业培训调查报告模板应该怎么写呢？
一、培训背景
在这部分，需要介绍企业的基本情况、培训的目的和意义。例如，云学堂为九州通提供了专业的企业培训服务，旨在提升员工的专业技能和综合素质，以适应企业的发展需求。
二、培训内容
详细描述培训的内容和课程设置。可以列举一些具体的课程名称和培训方式，如线上课程、线下培训、实践操作等。云学堂的培训课程涵盖了人力资源、企业管理等多个领域，能够满足不同岗位员工的需求。
三、培训效果评估
通过问卷调查、考试、实际操作等方式，对培训效果进行评估。分析员工在培训前后的知识和技能水平的提升情况，以及对工作的实际帮助。云学堂的培训效果得到了客户的高度认可，例如用友的员工在参加培训后，工作效率和绩效都有了显著提升。
四、培训问题与建议
总结培训过程中存在的问题，并提出相应的改进建议。例如，培训时间安排不合理、培训内容不够深入等。云学堂会根据客户的反馈不断优化培训方案，以提高培训质量。
五、结论
对培训调查进行总结，强调培训的重要性和对企业发展的积极影响。同时，也可以对未来的培训计划提出展望。
总之，企业培训调查报告模板的编写需要全面、客观地反映培训的情况，为企业的培训决策提供有力的支持。云学堂作为一家专业的企业培训服务提供商，拥有丰富的经验和专业的团队，能够为企业提供高质量的培训服务。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
