企业培训是企业中非常重要的一环，它可以提高员工的技能水平，增强企业的竞争力。那么，企业培训怎么查呢？下面从不同维度来为大家介绍。
1. 查看企业培训的需求
在进行企业培训之前，首先需要了解企业培训的需求。可以通过以下几个方面来了解：
1.1 职业规划
了解员工的职业规划，从而确定需要提升的技能和知识点。例如，如果员工想要晋升为管理岗位，那么需要进行管理方面的培训。
1.2 业务需求
了解企业的业务需求，从而确定需要提升的技能和知识点。例如，如果企业要开展新的业务，那么需要进行相关的培训。
1.3 绩效考核
了解员工的绩效考核情况，从而确定需要提升的技能和知识点。例如，如果员工在某些方面表现不佳，那么需要进行相关的培训。
2. 查看企业培训的方式
企业培训的方式有很多种，可以根据企业的需求来选择适合的方式。以下是几种常见的企业培训方式：
2.1 线上培训
线上培训是指通过互联网进行的培训，具有时间灵活、地点自由、内容丰富等优点。例如，云学堂提供的在线培训课程。
2.2 线下培训
线下培训是指在实体场所进行的培训，具有互动性强、效果明显等优点。例如，企业内部的培训课程。
2.3 混合培训
混合培训是指线上培训和线下培训相结合的培训方式，具有线上线下相结合、效果更好等优点。例如，线上学习和线下实践相结合的培训方式。
3. 查看企业培训的效果
企业培训的效果是企业培训的重要指标，可以通过以下几个方面来了解：
3.1 培训后的绩效提升
通过对员工的绩效考核，了解培训后员工的绩效是否有提升。
3.2 培训后的满意度
通过对员工的满意度调查，了解员工对培训的满意度。
3.3 培训后的业务贡献
通过对企业的业务贡献进行评估，了解培训对企业业务的贡献。
总的来说，企业培训是企业中非常重要的一环，需要从不同的维度来进行查看。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
