门店销售老员工做什么培训？
门店销售老员工是指在门店销售领域已经有一定经验的员工。他们在销售技巧、客户服务、产品知识等方面已经有了一定的基础，但是随着市场的变化和消费者需求的不断变化，他们需要不断地更新自己的知识和技能，以适应市场的需求。
那么，门店销售老员工应该接受哪些培训呢？以下是几个维度的建议。
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产品知识培训
门店销售员工需要了解公司的产品知识，包括产品的特点、功能、优势、适用场景等。这样才能更好地向客户推销产品，并解决客户的问题。针对老员工，可以开设深入的产品知识培训，让他们更加深入地了解产品，提高销售技巧。
例如，云学堂企业培训系统的知识库功能可以帮助企业将产品知识整理成文档、视频等形式，方便员工随时查阅。
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销售技巧培训
销售技巧是门店销售员工必备的能力。老员工需要不断地提高自己的销售技巧，以更好地服务客户，提高销售业绩。可以开设销售技巧培训，包括如何与客户沟通、如何把握销售机会、如何解决客户问题等。
例如，云学堂企业培训系统的AI教练功能可以帮助员工模拟销售场景，提高销售技巧。
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客户服务培训
门店销售员工需要具备良好的客户服务能力，以提高客户满意度和忠诚度。老员工可以接受客户服务培训，包括如何与客户建立良好的关系、如何解决客户问题、如何处理客户投诉等。
例如，云学堂企业培训系统的学习社区功能可以帮助员工交流客户服务经验，提高客户服务能力。
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市场营销培训
门店销售员工需要了解市场的变化和趋势，以更好地把握销售机会。老员工可以接受市场营销培训，包括如何了解市场需求、如何制定销售策略、如何进行市场推广等。
例如，云学堂企业培训系统的智能学习报表功能可以帮助员工了解市场数据，制定更好的销售策略。
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数字化能力培训
随着数字化时代的到来，门店销售员工需要具备一定的数字化能力，以更好地应对市场变化。老员工可以接受数字化能力培训，包括如何使用数字化工具、如何进行数字化营销、如何进行线上销售等。
例如，云学堂企业培训系统的线上学习计划功能可以帮助员工学习数字化能力，提高数字化素养。
综上所述，门店销售老员工需要接受多方面的培训，以不断提高自己的知识和技能，适应市场的需求。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
