门店销售老员工做什么培训？
门店销售老员工是指在门店销售岗位上工作多年，经验丰富的员工。他们熟悉公司的产品和销售流程，但是也存在一些问题，比如销售技巧不够熟练、客户服务意识不够强等。因此，对于门店销售老员工，培训也是必不可少的。
一、产品知识培训
门店销售老员工需要掌握公司的产品知识，包括产品的特点、功能、优势、使用方法等。这样才能更好地向客户介绍产品，解答客户的问题，提高客户的购买意愿。产品知识培训可以通过公司内部培训、产品手册、在线视频等多种方式进行。
例如，云学堂的企业培训系统可以提供在线视频课程，帮助门店销售老员工更好地掌握公司的产品知识。
二、销售技巧培训
门店销售老员工需要掌握一定的销售技巧，包括如何与客户沟通、如何引导客户、如何处理客户异议等。这些技巧可以通过销售培训课程进行学习和提高。
例如，云学堂的企业培训系统可以提供销售技巧培训课程，帮助门店销售老员工提高销售技巧。
三、客户服务培训
门店销售老员工需要具备良好的客户服务意识，能够主动关注客户需求，及时解决客户问题。客户服务培训可以帮助门店销售老员工提高客户服务水平。
例如，云学堂的企业培训系统可以提供客户服务培训课程，帮助门店销售老员工提高客户服务意识和服务水平。
四、销售数据分析培训
门店销售老员工需要掌握一定的销售数据分析能力，能够通过数据分析找到销售问题的症结所在，及时调整销售策略。销售数据分析培训可以帮助门店销售老员工提高销售数据分析能力。
例如，云学堂的企业培训系统可以提供销售数据分析培训课程，帮助门店销售老员工提高销售数据分析能力。
总结
门店销售老员工的培训需要从产品知识、销售技巧、客户服务、销售数据分析等多个维度进行。只有通过全面的培训，才能提高门店销售老员工的综合素质，更好地服务客户，提高销售业绩。
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