药品生产企业培训计划书是确保药品生产质量和安全的重要文件。它不仅为员工提供了必要的知识和技能，还为企业的持续发展奠定了基础。
一、培训目标1. 提高员工对药品生产法规和标准的理解。
2. 增强员工的质量意识和安全意识。
二、培训内容1. 药品生产法规和标准。
2. 质量管理体系。
三、培训方式1. 内部培训。
2. 外部培训。
四、培训时间和地点1. 培训时间：根据企业实际情况安排。
2. 培训地点：企业内部培训场所或外部培训机构。
五、培训效果评估1. 考试评估。
2. 实际操作评估。
六、培训总结通过本次培训，员工对药品生产法规和标准有了更深入的理解，质量意识和安全意识得到了增强。同时，培训也为企业的持续发展提供了有力支持。
