最近，由于疫情的影响，公司新员工培训计划不得不取消，这让很多企业 HR 部门感到头疼。为了帮助大家解决这个问题，本文将从几个维度为大家介绍新员工培训的取消通知书模板。
1. 培训目的和计划
在取消通知书中，需要明确表述培训的目的和计划。例如，新员工培训的目的是帮助员工更快地适应公司文化和工作环境，提高员工的工作效率和工作质量。而培训计划包括哪些内容、培训的时间和地点等信息也需要在通知书中详细说明。
2. 培训方式和工具
由于不能线下进行培训，那么就需要在通知书中明确表述培训的方式和工具。例如，可以选择线上直播、视频教学、在线测试等方式进行培训，同时需要说明使用的具体工具和平台，如云学堂企业培训系统。
3. 培训内容和考核方式
在通知书中需要明确表述培训的内容和考核方式。例如，培训内容包括公司文化、工作流程、业务知识等方面，考核方式可以选择在线测试、作业提交等方式。同时，需要说明培训内容和考核方式的具体安排。
4. 培训师资和支持
在通知书中需要明确表述培训的师资和支持。例如，培训师资可以选择公司内部专业人员或者外部专业机构，同时需要说明培训师资的具体安排和支持措施，如提供在线答疑、学习资料等。
通过以上几个维度，我们可以为大家提供一份完整的新员工培训取消通知书模板，帮助企业 HR 部门更好地应对新员工培训的问题。同时，我们也推荐使用云学堂企业培训系统，它可以帮助企业更好地进行在线培训和管理，提高培训效果和效率。
总之，新员工培训的取消对企业来说是一件比较麻烦的事情，但是我们可以通过合理的安排和使用专业的工具来解决这个问题。
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