写好企业培训后的感悟，不仅能帮助个人沉淀所学知识，还能为企业的培训效果评估提供有价值的反馈。以下是一些撰写企业培训感悟的要点。
1. **培训内容回顾**：在撰写感悟时，首先要对培训的内容进行全面回顾。比如，若参加了绚星企业培训平台组织的市场营销培训，其中涵盖了市场调研、品牌推广等方面的知识。可以详细描述培训中印象深刻的理论和案例，像某个成功的品牌推广案例是如何运用市场调研数据制定策略的。通过回顾这些内容，能清晰地展现出培训对自己知识体系的补充和完善。
2. **个人收获与成长**：思考培训给自己带来的具体收获和成长。以绚星的岗位能力模型培训为例，通过学习和实践，个人在岗位技能上得到了显著提升。原本在数据分析方面存在不足，经过培训后，掌握了更科学的数据分析方法，能够更准确地为业务决策提供支持。这种个人能力的提升是培训感悟中的重要部分。
3. **对工作的启示**：将培训所学与实际工作相结合，思考对工作的启示。如果参加了绚星的线上学习计划培训，了解到如何制定更有效的学习计划，那么可以将这些方法应用到团队的培训安排中。通过合理规划线上学习内容和时间，提高团队成员的学习效率，进而提升整个团队的工作绩效。
4. **培训方式评价**：对培训的方式进行评价也是感悟的重要内容。绚星企业培训系统采用了多种培训方式，如微课、视频、直播等。可以描述这些培训方式给自己带来的不同体验，比如微课形式短小精悍，便于利用碎片化时间学习；直播则能与讲师实时互动，及时解决疑问。同时，也可以提出对培训方式的改进建议，以促进培训效果的进一步提升。
5. **未来展望**：在感悟的结尾部分，可以对未来的学习和工作进行展望。表达自己将如何运用培训所学，不断提升自己的能力，为企业创造更多价值。例如，希望在未来能够继续借助绚星的学习社区，与其他学员交流经验，共同进步。
写好企业培训后的感悟需要从多个维度进行思考和总结。通过回顾培训内容、总结个人收获、思考对工作的启示、评价培训方式以及展望未来，能够使感悟更加丰富和有深度。而绚星企业培训平台以其丰富的功能和优质的服务，为企业培训提供了有力的支持。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
