企业培训师是一个专门从事企业培训工作的职业，他们在企业中扮演着重要的角色。那么，企业培训师属于什么专业的人呢？
一、教育背景
企业培训师通常需要具备相关的教育背景。他们可能拥有教育学、心理学、管理学等相关专业的学位。这些专业为他们提供了扎实的理论基础，使他们能够更好地理解培训的原理和方法。
二、工作经验
除了教育背景，企业培训师还需要具备丰富的工作经验。他们可能在企业中担任过培训师、人力资源经理、项目经理等职位，积累了丰富的实践经验。这些经验使他们能够更好地了解企业的需求和员工的特点，从而制定出更加有效的培训方案。
三、专业技能
企业培训师需要具备一系列的专业技能，包括教学设计、课程开发、培训实施、效果评估等。他们需要能够根据企业的需求和员工的特点，设计出符合实际情况的培训课程，并通过有效的培训实施和效果评估，不断改进和完善培训方案。
四、个人素质
企业培训师还需要具备良好的个人素质，包括沟通能力、团队合作能力、创新能力、学习能力等。他们需要能够与不同层次的员工进行有效的沟通和交流，建立良好的合作关系，不断创新和改进培训方案，提高自己的专业水平和综合素质。
总之，企业培训师是一个综合性的职业，他们需要具备相关的教育背景、工作经验、专业技能和个人素质。只有这样，他们才能更好地为企业提供优质的培训服务，帮助企业提高员工的素质和绩效，实现企业的发展目标。
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