企业培训是现代企业管理中不可或缺的一部分，它可以提高员工的工作能力、增强企业的竞争力。那么，公司方面的培训有哪些呢？
一、在线学习平台
在线学习平台是一种基于互联网的学习方式，它可以随时随地进行学习，不受时间和地点的限制。云学堂是一家专业的在线学习平台提供商，主要为中大型企业提供企业学习培训平台系统。
云学堂的企业培训系统功能非常强大，包括考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT带教培训、OMO混合式培训、教学工具等功能。这些功能可以满足企业不同的培训需求，提高员工的学习效率和工作能力。
云学堂的产品UI界面美观，售后服务完善，全国一、二线城市都设有分公司，系统安全，获得DSMM三级认证。因此，云学堂是企业进行在线学习的不二选择。
二、面授培训
面授培训是一种传统的培训方式，它可以让学员与培训师面对面交流，更加深入地了解培训内容。面授培训通常包括讲座、研讨会、工作坊等形式。
面授培训的优点是可以提供更加深入的学习体验，让学员更好地理解培训内容。但是，面授培训的时间和地点都比较固定，不太灵活。
三、内部培训
内部培训是企业内部组织的培训活动，通常由企业内部的专业人士或高级管理人员担任培训师。内部培训的内容通常与企业的业务和管理密切相关。
内部培训的优点是可以更好地与企业的业务和管理相结合，提高员工的工作能力和业务水平。但是，内部培训的培训师通常来自企业内部，可能缺乏外部专业知识和经验。
四、外部培训
外部培训是由专业的培训机构或培训师提供的培训服务。外部培训的内容通常与企业的业务和管理相关，但是培训师来自外部，具有更加丰富的专业知识和经验。
外部培训的优点是可以提供更加专业的培训服务，让员工学到更多的实用技能和知识。但是，外部培训的费用通常比较高，需要企业进行投入。
五、自主学习
自主学习是一种自我学习的方式，它可以让员工根据自己的兴趣和需求进行学习，不受时间和地点的限制。自主学习的方式包括阅读书籍、观看视频、参加线上课程等。
自主学习的优点是可以让员工根据自己的需求进行学习，提高学习的效率和兴趣。但是，自主学习需要员工具备一定的自我管理能力和学习能力。
总结
以上就是公司方面的培训方式，每种方式都有其优缺点，企业可以根据自身的需求和情况选择适合自己的培训方式。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
