企业培训的收获怎么写好呢？这可是个让不少人头疼的问题。别急，让我来给你支支招！
一、明确培训目标
在写培训收获之前，首先要明确培训的目标是什么。是提升员工的专业技能，还是增强团队合作能力？只有明确了目标，才能更好地总结收获。
例如，参加了一次销售技巧培训，目标是提高销售业绩。那么在写收获时，可以重点描述自己在销售技巧方面的提升，如如何更好地与客户沟通、如何挖掘客户需求等。
二、结合实际工作
培训的收获不仅仅是理论知识的增长，更重要的是能够将所学应用到实际工作中。在写收获时，要结合自己的工作实际，举例说明如何将培训所学转化为实际行动，取得了哪些成果。
比如，参加了一次项目管理培训，学习了项目计划制定和执行的方法。在实际工作中，运用所学的方法成功地完成了一个重要项目，提高了项目的效率和质量。
三、突出个人成长
企业培训也是个人成长的重要途径。在写收获时，要突出自己在培训过程中的成长和进步，如思维方式的转变、工作态度的改善等。
例如，参加了一次领导力培训，通过学习和实践，不仅提升了自己的领导能力，还培养了团队合作精神和责任感。
四、强调团队协作
很多企业培训都是以团队为单位进行的，因此在写收获时，要强调团队协作的重要性，以及自己在团队中的角色和贡献。
比如，参加了一次团队建设培训，通过各种团队活动，增强了团队成员之间的信任和沟通，提高了团队的凝聚力和战斗力。
五、表达对培训的感谢
最后，不要忘记表达对培训的感谢之情。感谢公司提供的培训机会，感谢培训讲师的辛勤付出，感谢同事们的支持和帮助。
同时，也可以对培训提出一些建议和意见，希望能够不断改进和完善培训体系，为员工提供更好的学习和发展机会。
总之，写好企业培训的收获需要明确培训目标，结合实际工作，突出个人成长，强调团队协作，表达对培训的感谢。这样才能让培训收获更加真实、具体、有价值。
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