企业培训课件的收尾部分是整个课件的重要组成部分，它不仅能够对培训内容进行总结和回顾，还能够为学员提供一些实用的建议和指导，帮助他们更好地应用所学知识。那么，企业培训课件收尾怎么写呢？下面，我们将从多个维度来探讨这个问题。
一、总结培训内容在收尾部分，首先要对培训内容进行总结。可以通过回顾培训的重点和难点，帮助学员加深对所学知识的理解和记忆。同时，还可以对培训内容进行概括和归纳，让学员对整个培训有一个清晰的认识。
例如，在销售技巧培训中，可以总结销售的基本流程和方法，以及如何与客户建立良好的关系等内容。在团队建设培训中，可以总结团队合作的重要性和方法，以及如何解决团队中出现的问题等内容。
二、强调重点内容除了总结培训内容外，还可以强调一些重点内容。这些重点内容可以是培训中的关键知识点、重要技能或需要特别注意的事项等。通过强调重点内容，可以让学员更加重视这些内容，提高他们的学习效果。
例如，在安全生产培训中，可以强调安全操作规程和注意事项等重点内容。在财务管理培训中，可以强调财务报表的分析和解读等重点内容。
三、提供实用建议在收尾部分，还可以为学员提供一些实用的建议。这些建议可以是如何将所学知识应用到实际工作中，如何提高工作效率和质量，如何解决工作中遇到的问题等。通过提供实用建议，可以帮助学员更好地应用所学知识，提高他们的工作能力。
例如，在时间管理培训中，可以提供一些时间管理的技巧和方法，如制定计划、合理安排时间、避免拖延等。在沟通技巧培训中，可以提供一些沟通的技巧和方法，如倾听、表达、反馈等。
四、鼓励学员行动在收尾部分，还可以鼓励学员采取行动。可以通过提出一些问题或挑战，让学员思考如何将所学知识应用到实际工作中，并采取行动。同时，还可以提供一些激励措施，如奖励、表彰等，鼓励学员积极行动。
例如，在领导力培训中，可以提出一些领导力的挑战，如如何带领团队完成任务、如何激励员工等，让学员思考如何应对这些挑战，并采取行动。在职业发展培训中，可以提供一些职业发展的建议和指导，如如何制定职业规划、如何提升自己的能力等，鼓励学员积极行动。
五、感谢学员参与在收尾部分，不要忘记感谢学员的参与和支持。可以通过表达感谢之情，让学员感受到自己的付出得到了认可和尊重，提高他们的学习积极性和参与度。
例如，可以说：“感谢大家在培训中的积极参与和支持，希望大家能够将所学知识应用到实际工作中，取得更好的成绩。”
六、总结观点企业培训课件的收尾部分是整个课件的重要组成部分，它不仅能够对培训内容进行总结和回顾，还能够为学员提供一些实用的建议和指导，帮助他们更好地应用所学知识。在收尾部分，要总结培训内容、强调重点内容、提供实用建议、鼓励学员行动、感谢学员参与等，让学员对整个培训有一个清晰的认识，提高他们的学习效果和工作能力。
