在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训对于提升员工素质和企业竞争力具有至关重要的作用。为了确保培训的质量和效果，企业通常会与专业的培训机构或培训师签订合作协议。本文将为您提供一份企业培训合作协议范本，希望对您有所帮助。
一、合作双方甲方：[企业名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[企业地址]
联系方式：[联系电话或邮箱]
乙方：[培训机构名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[培训机构地址]
联系方式：[联系电话或邮箱]
二、培训内容和目标1. 培训内容
本次培训的内容包括但不限于[具体培训内容]，旨在提升员工的[具体技能或能力]。
2. 培训目标
通过本次培训，员工应能够掌握[具体技能或知识]，并在实际工作中得到应用，从而提高工作效率和质量。
三、培训方式和时间1. 培训方式
本次培训将采用[具体培训方式，如线上培训、线下培训、混合式培训等]，以确保培训的效果和质量。
2. 培训时间
培训时间为[具体培训时间]，如有特殊情况需要调整，双方应提前协商并达成一致。
四、培训费用和支付方式1. 培训费用
本次培训的费用为[具体培训费用]，包括但不限于培训教材、培训师资、培训场地等费用。
2. 支付方式
甲方应在培训开始前[具体支付时间]向乙方支付培训费用的[具体支付比例]，剩余费用应在培训结束后[具体支付时间]内支付完毕。
五、培训师资和教材1. 培训师资
乙方应安排具有丰富教学经验和专业知识的培训师进行授课，确保培训的质量和效果。
2. 培训教材
乙方应提供与培训内容相关的教材和资料，确保员工能够更好地掌握培训内容。
六、培训效果评估和反馈1. 培训效果评估
乙方应在培训结束后对员工的培训效果进行评估，评估方式包括但不限于考试、作业、实际操作等。
2. 反馈机制
甲方应及时向乙方反馈员工对培训的意见和建议，以便乙方能够不断改进培训内容和方式。
七、违约责任1. 甲方违约责任
如甲方未按照本协议的约定支付培训费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发生的培训费用和违约金。
2. 乙方违约责任
如乙方未按照本协议的约定提供培训服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的培训费用和违约金。
八、协议的变更和解除1. 协议的变更
本协议的任何变更均需双方协商一致，并签订书面协议。
2. 协议的解除
如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
九、争议解决本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[具体有效期]。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
