在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训的销售是否好做是一个备受关注的问题。
市场需求维度企业对培训的需求不断增长。随着市场竞争的加剧，企业意识到员工的能力提升对于企业的发展至关重要。
然而，市场上的培训产品和服务众多，竞争激烈，销售需要具备独特的卖点和优势。
客户特点维度客户对培训的期望和要求越来越高。他们希望培训能够真正解决实际问题，提升员工的绩效。
客户的决策过程通常较为复杂，需要销售具备良好的沟通和谈判技巧。
产品特点维度培训产品需要具有针对性和实用性。能够满足客户的特定需求，提供切实可行的解决方案。
产品的质量和效果是客户选择的重要因素，销售需要对产品有深入的了解和把握。
销售技巧维度销售需要具备良好的市场洞察力，了解客户的需求和痛点，提供个性化的解决方案。
建立良好的客户关系，提供优质的服务，是销售成功的关键。
行业趋势维度随着科技的发展，线上培训和混合式培训成为趋势。销售需要了解这些趋势，为客户提供相应的产品和服务。
行业竞争加剧，销售需要不断提升自己的专业素养和竞争力。
综上所述，企业培训的销售具有一定的挑战性，但也有机会。销售需要了解市场需求、客户特点、产品特点、销售技巧和行业趋势等多个维度，不断提升自己的能力和素质，才能在激烈的市场竞争中取得成功。
