企业培训内容的编写是一项关键任务，它直接影响着培训的效果和学员的学习体验。以下是一些关于如何写简短一点的企业培训内容的建议：
一、明确培训目标
在编写培训内容之前，首先要明确培训的目标。培训目标应该具体、可衡量，并与企业的战略和业务需求相一致。例如，如果培训的目标是提高员工的销售技能，那么培训内容应该围绕销售技巧、客户沟通和销售策略等方面展开。
二、简洁明了的语言
使用简洁明了的语言是编写简短培训内容的关键。避免使用过于复杂的词汇和句子结构，尽量使用通俗易懂的语言。同时，要注意语言的准确性和专业性，确保学员能够理解培训内容。
三、突出重点
在培训内容中，要突出重点和关键信息。可以使用加粗、变色等方式来突出重点，让学员更容易注意到。同时，要避免在培训内容中包含过多的细节和无关信息，以免分散学员的注意力。
四、结合实际案例
结合实际案例是编写简短培训内容的有效方法之一。通过实际案例，学员可以更好地理解培训内容，并将其应用到实际工作中。同时，实际案例也可以增加培训内容的趣味性和吸引力。
五、多样化的培训形式
除了文字内容外，还可以使用图片、图表、视频等多样化的培训形式来丰富培训内容。这些形式可以更直观地展示培训内容，帮助学员更好地理解和记忆。
总之，编写简短一点的企业培训内容需要明确培训目标、使用简洁明了的语言、突出重点、结合实际案例和多样化的培训形式。只有这样，才能提高培训的效果和学员的学习体验。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
