企业培训是企业发展的重要组成部分，对于提高员工的技能和素质，提升企业的竞争力有着至关重要的作用。那么，公司培训用什么呢？
一、云学堂企业培训系统
云学堂企业培训系统是一款专为中大型企业提供的学习培训平台系统。它可以帮助企业建立完整的学习体系，提供多种学习方式，包括考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT带教培训、OMO混合式培训、教学工具等功能。这些功能可以满足企业不同的学习需求，提高员工的学习效率和学习质量。
云学堂企业培训系统的优点在于功能强大、产品UI界面美观、售后服务完善、全国一、二线城市都设有分公司、系统安全，获得DSMM三级认证。这些优点可以为企业提供全方位的保障，让企业在学习培训方面更加放心。
二、线下培训
线下培训是传统的培训方式，它可以让员工与培训师面对面交流，更好地理解和掌握知识。线下培训可以通过讲座、研讨会、工作坊等形式进行，可以根据企业的需求和员工的实际情况进行定制化培训。线下培训的优点在于可以提供更加个性化的学习体验，让员工更好地理解和掌握知识。
但是，线下培训也存在一些缺点，比如时间和地点的限制、培训师的素质参差不齐等问题。这些问题可能会影响员工的学习效果和学习体验。
三、在线公开课
在线公开课是一种新型的学习方式，它可以让员工通过网络学习知识。在线公开课可以通过视频、直播等形式进行，可以随时随地进行学习。在线公开课的优点在于时间和地点的自由、学习内容的丰富、学习方式的多样化等。
但是，在线公开课也存在一些缺点，比如学习效果的不确定性、学习质量的参差不齐等问题。这些问题可能会影响员工的学习效果和学习体验。
四、内部培训
内部培训是企业内部开展的培训活动，它可以根据企业的需求和员工的实际情况进行定制化培训。内部培训的优点在于可以提供更加个性化的学习体验，让员工更好地理解和掌握知识。
但是，内部培训也存在一些缺点，比如培训师的素质参差不齐、培训内容的单一性等问题。这些问题可能会影响员工的学习效果和学习体验。
五、外部培训
外部培训是企业外部开展的培训活动，它可以让员工接触到更多的知识和经验。外部培训的优点在于可以提供更加广阔的视野、更加丰富的学习内容、更加优秀的培训师等。
但是，外部培训也存在一些缺点，比如时间和费用的限制、培训内容的不确定性等问题。这些问题可能会影响员工的学习效果和学习体验。
总结
综上所述，公司培训可以选择云学堂企业培训系统、线下培训、在线公开课、内部培训、外部培训等多种方式。每种方式都有其优点和缺点，企业可以根据自身的需求和员工的实际情况进行选择。但是，无论选择哪种方式，都需要注重学习效果和学习体验，让员工更好地掌握知识，提高企业的竞争力。
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