1. 培训内容
培训内容的不同会让费用有很大差别。要是进行基础业务知识培训，像银行存贷款业务、信用卡业务等，这类培训相对比较常规，费用可能就低一些。例如，一个为期一周的基础业务知识培训，费用可能在每人 2000 - 3000 元左右。
但要是涉及到高端金融知识，比如投资银行、金融衍生品等复杂领域的培训，由于需要专业的讲师和前沿的资料，费用就会大幅上升。一场关于金融衍生品的培训，每人费用可能达到 5000 - 8000 元。
2. 培训方式
线上培训成本较低。工商银行可以通过在线学习平台让员工随时随地学习，节省了场地、交通等费用。比如使用绚星企业培训平台，它有丰富的线上课程资源，包括微课、视频等，员工可以自主安排学习时间。这种线上培训每人可能只需 1000 - 2000 元。
线下培训成本较高。需要租赁场地、聘请讲师等，还得考虑员工的食宿和交通费用。一场线下的集中培训，每人费用可能在 3000 - 5000 元。
3. 培训时长
短期培训一般在 1 - 2 天，费用相对较低。比如一个两天的营销技巧培训，每人费用大概在 1500 - 2000 元。
长期培训可能持续几周甚至几个月，费用就会高很多。像一个为期三个月的综合管理培训，每人费用可能超过 10000 元。
4. 讲师资质
普通讲师费用相对较低。他们可能是银行内部的资深员工或者一般的外部培训师，一场培训每人费用可能在 1000 - 3000 元。
知名专家和行业大咖的费用就很高了。他们有着丰富的经验和深厚的专业知识，能带来独特的见解和案例。聘请他们进行培训，每人费用可能在 5000 - 10000 元甚至更高。
5. 培训规模
小规模培训，比如针对某个部门的几十人培训，由于资源利用效率相对较低，人均费用可能会高一些。
大规模培训，当培训人数达到几百人甚至上千人时，规模效应就会体现出来，人均费用会降低。例如，一场 500 人的培训，人均费用可能比 50 人的培训低 20% - 30%。
