企业员工培训体系制度是企业中非常重要的一部分，它不仅可以提高员工的工作技能，还可以提高员工的工作效率。在云学堂企业培训系统的帮助下，企业可以更加便捷地建立自己的员工培训体系制度。
一、建立员工培训计划
建立员工培训计划是企业建立员工培训体系制度的第一步。云学堂企业培训系统提供了线上学习计划功能，可以根据员工的职位、能力、工作需要等因素，为员工制定个性化的学习计划。同时，云学堂企业培训系统还提供了OJT带教培训、OMO混合式培训等多种培训方式，让员工可以更加便捷地进行学习。
二、建立知识库
建立知识库是企业建立员工培训体系制度的重要一环。云学堂企业培训系统提供了组织知识萃取功能，可以将企业内部的知识进行整理、分类、归档，让员工可以更加方便地获取所需的知识。同时，云学堂企业培训系统还提供了微课、视频、直播等多种学习方式，让员工可以更加生动、形象地学习知识。
三、建立考试功能
建立考试功能是企业建立员工培训体系制度的重要一环。云学堂企业培训系统提供了考试功能，可以让企业对员工进行考核，同时还可以为员工提供晋升的机会。通过考试，企业可以了解员工的学习情况，同时也可以激励员工的学习积极性。
四、建立学习社区
建立学习社区是企业建立员工培训体系制度的重要一环。云学堂企业培训系统提供了学习社区功能，可以让员工在学习过程中互相交流、互相学习。通过学习社区，员工可以更加深入地了解企业的文化、价值观，同时也可以更加深入地了解同事的工作情况。
五、建立智能学习报表
建立智能学习报表是企业建立员工培训体系制度的重要一环。云学堂企业培训系统提供了智能学习报表功能，可以让企业了解员工的学习情况，同时也可以为企业提供决策支持。通过智能学习报表，企业可以了解员工的学习效果、学习进度等情况，从而更好地进行管理。
总之，云学堂企业培训系统是企业建立员工培训体系制度的重要工具，它可以帮助企业更加便捷地建立自己的员工培训体系制度，提高员工的工作技能、工作效率。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
