企业培训师是职称吗？这是一个常见的问题，但并不是一个简单的问题。以下是从不同维度来探讨这个问题的答案：
1. 从职称制度来看
职称是指在特定领域内，经过一定年限的工作积累和专业技术能力的考核，由国家或者行业主管部门授予的专业技术职务。目前，国家已经出台了《专业技术人员职称评审管理办法》，其中规定了职称的评审标准和程序。
然而，在该管理办法中，并没有明确规定“企业培训师”这一职称。因此，从职称制度来看，企业培训师并不是一种职称。
2. 从企业内部来看
在企业内部，有些公司会设立“企业培训师”这一职位，负责公司内部员工的培训工作。这些企业培训师通常需要具备一定的教育背景和培训经验，能够独立开展培训工作。
然而，这种职位并不是所有企业都会设立，也没有一个统一的标准。因此，从企业内部来看，企业培训师是否是一种职称，取决于企业自身的设定。
3. 从培训行业来看
在培训行业中，有一些证书可以证明一个人在培训方面的专业能力。例如，国家职业资格证书中的“职业培训师”证书，是由国家人力资源和社会保障部门颁发的，可以证明一个人在职业培训方面的专业能力。
此外，还有一些培训机构会颁发自己的证书，例如云学堂的“培训师证书”，可以证明一个人在云学堂的培训体系中获得了一定的培训经验和能力。
4. 从实际工作中来看
无论从职称制度、企业内部还是培训行业来看，企业培训师是否是一种职称，都没有一个明确的答案。但是，在实际工作中，企业培训师的工作内容和职责与其他职称类似，需要具备一定的教育背景、培训经验和专业能力。
因此，无论企业培训师是否是一种职称，都需要不断提升自己的专业能力，不断学习和实践，才能更好地完成培训工作。
结论
综上所述，企业培训师是否是一种职称，取决于不同的角度和标准。但是，在实际工作中，企业培训师需要具备一定的教育背景、培训经验和专业能力，才能更好地完成培训工作。
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